申論熱點主題閱讀：找工作門路寬 收入穩(wěn)干勁滿

　　不斷開發(fā)基層崗位

　　優(yōu)先貧困家庭學生

　　見到李智娟時，24歲的她正熟練地整理手頭的文件，并不時拿起手機與同事對接業(yè)務。李智娟的老家在寧夏回族自治區(qū)固原市涇源縣。在她很小的時候，全家通過政府組織的移民搬遷，從六盤山下的固原市搬到了賀蘭山下的銀川市郊。

　　“準備畢業(yè)那會，家人、朋友都期盼我找一份好工作。但一直到臨近畢業(yè)，我都比較迷茫。”李智娟說。當時，她還是寧夏大學資源環(huán)境學院的一名大四學生，在畢業(yè)季始終沒有找到心儀的工作崗位。

　　“后來輔導員告訴我，金鳳區(qū)良田鎮(zhèn)政府有個不錯的崗位。我可以先去實習，積累工作經(jīng)驗。我覺得與其在學校等待，不如走出去，試試自己到底適合做什么�！�

　　在學校就業(yè)指導中心的積極對接下，李智娟來到了良田鎮(zhèn)。“干了一個多月，覺得工作離家近，又有成就感。因此，我決定報考‘三支一扶’招錄考試。”利用寧夏回族自治區(qū)招募3000名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務的契機，李智娟應聘成功，如今已成為銀川市金鳳區(qū)良田鎮(zhèn)的一名紀檢干部。

　　李智娟來自建檔立卡貧困家庭，因為她順利就業(yè)，全家成功脫貧，摘掉了貧困戶的帽子。

　　“今年，我們將繼續(xù)優(yōu)先招募建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭和低保家庭畢業(yè)生�！睂幭幕刈遄灾螀^(qū)人力資源開發(fā)服務中心副主任魏昕告訴記者，在保障高校畢業(yè)生就業(yè)上，寧夏不斷開發(fā)基層崗位，擴大政府類項目高校畢業(yè)生錄用規(guī)模。

　　“我們不斷完善基層就業(yè)政策，落實學費補償、貸款代償?shù)葍?yōu)惠措施，擴大機關(guān)事業(yè)單位空缺崗位招錄招聘應屆高校畢業(yè)生比例，開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務崗位，擴大‘三支一扶’、特崗教師、免費醫(yī)學生、西部志愿者等基層就業(yè)項目招募規(guī)模，近年來取得積極效果。比如，‘三支一扶’計劃實施15年以來，瞄準貧困地區(qū)需求，在招募名額上向西海固地區(qū)學生傾斜，在招募崗位上向扶貧項目傾斜，優(yōu)先招募建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭和低保家庭畢業(yè)生�！蔽宏拷榻B。

　　依托勞務輸出組織

　　幫助村民就業(yè)增收

　　今年，西藏自治區(qū)南木林縣卡孜鄉(xiāng)苦確普村的村民扎西平措過了一個好年。在過去的一年里，通過村里的勞務輸出合作社，扎西平措的收入超過了兩萬元。

　　“去年我參與了鄉(xiāng)里的洪溝治理工程，在家門口就業(yè)，不但收入提高了，而且比平時去外地打工更加穩(wěn)定�！痹髌酱胝f。

　　2019年，卡孜鄉(xiāng)成立了勞務輸出組織，吸收鄉(xiāng)里600多名勞動力。當?shù)卮迕窦尤肓撕献魃�，獲得穩(wěn)定的工作機會�！按饲埃覀兛ㄗ梧l(xiāng)農(nóng)民外出打工，常常是在阿里、那曲等偏遠的地區(qū)。有的時候村民要在那邊等待20多天，才能遇到一個打工的機會�！笨ㄗ梧l(xiāng)黨委書記白瑪扎西說，“大家過去零散打工，一年勞務收入幾千元到一兩萬元不等，收入低、波動大。現(xiàn)在，大家依托勞務輸出合作社，不僅穩(wěn)定，務工收入平均能達到兩萬多元，最多可以達到四五萬元。”

　　鄉(xiāng)里集中承攬項目，不但幫助農(nóng)牧民更好就業(yè)，也穩(wěn)定了企業(yè)的用工信心。扎西平措?yún)⑴c的洪溝治理工程是白瑪扎西去年談下來的項目。2020年，南木林縣要開展工程項目建設，建筑公司找到白瑪扎西，詢問卡孜鄉(xiāng)是否能夠為項目提供勞動力。

　　白瑪扎西答應下來，隨后組織鄉(xiāng)里總計200多名村民參與項目。大家伙兒白天在工地工作，晚上回家。如果有農(nóng)活影響第二天的工作，鄉(xiāng)里就進行勞動力調(diào)配，既保證了村民收入，也保障了工程建設的進度。據(jù)介紹，僅該項目就給卡孜鄉(xiāng)參與工程建設的農(nóng)牧民發(fā)放報酬近200萬元。

　　“除了洪溝治理工程，鄉(xiāng)里還承接土地平整、安居點工程施工等項目。如今，卡孜鄉(xiāng)的勞務輸出已經(jīng)成了一塊響當當?shù)挠霉ふ信��！卑赚斣髡f。

　　目前，卡孜鄉(xiāng)組織的勞務輸出以體力型勞動為主。白瑪扎西覺得，長期如此沒有競爭優(yōu)勢，村民的收入提升也有限。今年開始，白瑪扎西準備安排更多有條件的村民學習廚藝、挖掘機等技術(shù)，實現(xiàn)更高水平的勞務輸出，進一步提升勞務輸出的含金量。

　　不僅如此，村里一些農(nóng)牧民掙了錢、學了技術(shù)后還自己開辦企業(yè)。仁青是卡孜鄉(xiāng)的勞動能手，經(jīng)常在外地打工的他學習了不少技術(shù)。經(jīng)過這幾年的積累，他購買了小型工程機械，開始承接一些工程項目。

　　如今在西藏，這樣的勞務輸出組織還有很多。據(jù)西藏自治區(qū)人社廳介紹，2020年西藏共建立652個農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地，發(fā)展7800余個農(nóng)牧民勞務輸出組織，實現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)61萬人，勞務收入達47.1億元。

　　用好公益崗位政策

　　安置城鎮(zhèn)困難人員

　　“多虧了好政策，政府給我在鎮(zhèn)上安排了保潔公益性崗位。不僅每月有固定收入，還能在家門口就業(yè)，方便照顧生病的妻子。以后日子有奔頭，生活更幸福。”四川省巴中市恩陽區(qū)明陽鎮(zhèn)人韓良平說。

　　韓良平今年57歲，妻子股骨頭壞死不能勞作，兒子讀高中。韓良平?jīng)]有一技之長，一家人的生活開支就靠他種地和就近打散工維持。了解到他家的情況后，明陽鎮(zhèn)政府安排韓良平負責街道保潔工作，每個月有1600元的固定收入，一年收入近兩萬元。

　　據(jù)介紹，恩陽區(qū)統(tǒng)籌用好用活公益性崗位政策，今年累計開發(fā)保潔、助殘、護林護路、志愿服務等專項公益性崗位2300個，安置城鎮(zhèn)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1802人。

　　為精準施策，恩陽區(qū)在各鎮(zhèn)(街道)設立就業(yè)困難人員綜合服務窗口，全面調(diào)查摸底城鎮(zhèn)失業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，主動提供政策咨詢、職業(yè)指導、技能培訓等服務，做好脫貧人口、邊緣易致貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作。在此基礎上，組織留崗職工就業(yè)培訓，采取線上、線下相結(jié)合的方式，按照群眾點單、政府派單、學校接單、就業(yè)訂單“四單”培訓模式開展職業(yè)技能培訓，鼓勵企業(yè)吸納人員參加適崗培訓，提升就業(yè)質(zhì)量。對重點項目、重點企業(yè)，提供“保姆式”服務，做好用工需求，落實訂單定向勞務輸出、支持培育建設勞務團隊、推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款等舉措，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　在穩(wěn)崗就業(yè)上，恩陽區(qū)不僅為就業(yè)人員“搭好橋”，還致力于“扶上路”。去年剛從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的退役軍人馬騰斌，退役后一直待業(yè)在家。今年“春風送崗”活動期間，當?shù)卣呷腭R騰斌家中，積極動員他參加系列招聘活動、查閱選擇就業(yè)崗位信息。最終，馬騰斌與四川永潤欣科技有限公司簽訂了用工合同，月收入有3500元。

　　據(jù)統(tǒng)計，截至2月底，全區(qū)累計收集發(fā)布操作工、安保員、倉庫管理員、銷售員等就業(yè)崗位兩萬余個，開展補貼性職業(yè)技能培訓2543人次;幫助臨港產(chǎn)業(yè)園、食品工業(yè)園等企業(yè)招募工人200余人，分批次組織到浙江總部培訓，助力穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)。

　　原標題：找工作門路寬 收入穩(wěn)干勁滿(會后探落實·辦好民生實事)

　　文章來源：http://society.people.com.cn/n1/2021/0315/c1008-32051042.html

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