2019公務員聯(lián)考申論熱點：好政策為何成“抽屜政策”

　　背景鏈接

　　為支持民營經(jīng)濟發(fā)展，各省份出臺了很多好政策。這些政策的落地情況如何?近日，一家為眾多創(chuàng)業(yè)公司提供財稅、注冊等專門服務的信息科技公司CEO蘇先生稱，在前臺服務窗口辦理企業(yè)注冊等業(yè)務已非常便利，但在后臺扶持政策的效率與精準對接方面在還存在“信息差”,很多政策類似“抽屜政策”：出臺的政策放在網(wǎng)站上，等企業(yè)自己來查。

　　公考角度解讀

　　[提出觀點]

　　好政策千條萬條，若不落實就等于白條，不僅違背政策初衷，貽誤企業(yè)發(fā)展，還影響地方政府的公信力。

　　[原因分析]

　　好政策之所以成了“抽屜政策”，從表面看，一方面是因為有些企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者不擅長主動去獲取信息，以至政策出臺后企業(yè)不知道，白白錯過了政策良機;另一方面是因為一些好政策宣傳力度不夠，如從發(fā)布政策到受理申報時間不到3天，而且逾期不予受理，時間如此急促讓企業(yè)措手不及。

　　但從深層看，好政策成為“抽屜政策”背后射出的是形式主義等作風病。好政策不是用來看的，也不是應付上級檢查的，而是要在實際中用足、用活，給民營企業(yè)帶來實實在在的好處。只滿足于出臺好政策，而不顧好政策是否能落地，，也是一種亂作為，其害不容小覷。

　　說到底，“抽屜政策”關(guān)乎根子上的服務理念問題。某省一位市委書記曾在會議上痛批政府招商引資過程中的“抽屜政策”現(xiàn)象。他直陳“抽屜政策”現(xiàn)象背后存在的官本位思想：“這些政策好像是我們‘施舍’給企業(yè)的，不是，這是我們?yōu)榱俗屍髽I(yè)發(fā)展，為了讓地方經(jīng)濟發(fā)展，是服務于企業(yè)的，這是我們服務的措施�！贝搜钥芍^一針見血，入木三分。

　　[參考對策]

　　作為政策落實的難點、痛點和堵點之一，“抽屜政策”并非一時一地的現(xiàn)象。因此：

　　圍繞優(yōu)化營商環(huán)境，依托政務服務網(wǎng)和大數(shù)據(jù)共享平臺，開展一次大排查、大摸底，是很有必要的�？梢越梃b南方地區(qū)先進做法，建立覆蓋全省的產(chǎn)業(yè)政策獎勵兌現(xiàn)和查重系統(tǒng)，讓所有的產(chǎn)業(yè)政策獎勵全部上網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)上“剛性兌現(xiàn)”，兌現(xiàn)全過程“最多跑一次”。

　　提示千遍不如問責一次，根除“抽屜政策”現(xiàn)象，問責機制必不可少。對那些慢作為、不作為、亂作為的政策制定和實施部門，必須加大問責力度。此外，在好政策出臺和實施過程中，還要謹防權(quán)力尋租現(xiàn)象。

　　原標題：好政策成“抽屜政策”，背后是作風病 來源：光明網(wǎng)-時評頻道 作者：陳廣江

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