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2015公務員申論熱點:陌生人社會的誠信體系建設

深圳公務員考試于2015年1月25日舉行,考試吧提供“2015公務員申論熱點:陌生人社會的誠信體系建設”的相關內(nèi)容供考生參考!

  [參考對策]

  一是必須全面推進包括政務誠信、商務誠信、社會誠信等在內(nèi)的社會信用體系建設。

  政府要以身作則,帶頭推進政務公開,依法公開在行政管理中掌握的信用信息,提高決策透明度,以政務誠信示范引領全社會誠信建設。

  二是加快推進信用信息系統(tǒng)建設和應用,建立自然人、法人和其他組織統(tǒng)一的社會信用代碼制度,推進行業(yè)間信用信息互聯(lián)互通和地區(qū)內(nèi)信用信息整合應用,形成全國范圍內(nèi)的信用信息交換共享機制;

  三是完善以獎懲制度為重點的社會信用體系運行機制,健全守信激勵和失信懲戒機制,對守信主體實行優(yōu)先辦理、簡化程序、“綠色通道”等激勵政策,對失信主體采取行政監(jiān)管性、市場性、行業(yè)性、社會性約束和懲戒,建立健全信用法律法規(guī)和標準體系,培育和規(guī)范信用服務市場,保護信用信息主體權益,強化信用信息安全管理。

  四是建立起全覆蓋的社會信用信息記錄。政府要加強基礎建設,制定全國統(tǒng)一的信用信息采集和分類管理標準,推動地方、行業(yè)信用信息系統(tǒng)建設及互聯(lián)互通,逐步消除“信息孤島”,構建信息共享機制,在保護涉及公共安全、商業(yè)秘密、個人隱私等信用信息的基礎上,依法使各類社會主體的信用狀況透明、可核查,讓失信行為無處藏身。

  五是加強誠信教育與誠信文化建設,弘揚誠信文化、樹立誠信典型、開展誠信主題活動和重點行業(yè)領域誠信問題專項治理,在全社會形成“誠信光榮、失信可恥”的良好風尚。

  【范文素材】

  [標題示例]

  完善誠信體系建設 化解陌生社會“堅冰”

  [開頭示例]

  “人無信不立,國無信不強”。誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。三千多年前,商鞅立木、建信于民;現(xiàn)代社會,不乏賣房為農(nóng)民工發(fā)薪、打工為亡夫還錢的感人故事。信用就在人們身旁,高尚而又樸素。

  [結尾示例]

  誠者,天之道也;思誠者,人之道也”、“言不信者,行不果”。讓我們以誠信作催化劑、作五線譜、作調(diào)色板,使我們生活的酒更醇,歌更好,畫更美。構建誠信,懲戒失信,讓懲戒失信成為構建誠信催化劑,惟其如此,我們的誠信體系才能從根本上得以重塑,才能構筑起經(jīng)濟社會堅固的誠信堤壩。

  【申論范文】

  以制度推動“中國好人”成風尚

  加強誠信建設,關鍵在于制度化。作為首部國家級社會信用體系建設專項規(guī)劃,《社會信用體系建設規(guī)劃綱要(2014-2020年)》專門提出,要構建守信激勵機制,加強對守信主體的獎勵和激勵。這些頂層設計,彰顯了“用制度為守信者撐腰”的制度導向,將為誠信中國建設帶來新的正能量。

  放眼現(xiàn)實,誠信建設面臨的一個嚴峻挑戰(zhàn)就是:陌生人社會已經(jīng)形成,市場交易和守信成本過高,守信激勵不足,“老實人”吃虧的現(xiàn)象屢見不鮮。扶老者被訛,助人者被騙,守法企業(yè)成了一些人愛捏的軟柿子,老實排隊的經(jīng)濟適用房申購者望眼欲穿……曾幾何時,老實人、誠信者在社會上幾乎成了“傻”的代名詞。在此前的一項網(wǎng)絡調(diào)查中,面對“您是否因為堅持誠信吃過虧”這個問題,選擇“有過”的受訪者高達88.4%。

  這是不正常的社會現(xiàn)象。守信成本太高,誠信者沒有得到應有尊重和鼓勵,甚至還要付出沉重代價。而相比之下,失信無需成本,失信者反而可以“食信而肥”。誠信者吃虧,失信者得利,這種強烈的反差,直接沖擊的是價值底線,導致是非標準的顛倒。市場經(jīng)濟尤其是網(wǎng)絡交易使人的交往范圍空前擴大,在“陌生人社會”中,人們很難在這無限多的交往——交易對象和行為中辨別真?zhèn),決定取舍。這就為失信者甚至惡意作偽者擴大了生存空間,也擴大了失信行為的受害面。對整個社會來說,誠信空間被壓縮,失信空間被擴大,將導致社會的運行成本、交易風險大大升高。

  經(jīng)驗和教訓告訴人們,誠信建設是一個系統(tǒng)工程,既需要喚起“內(nèi)心的道德律”,讓誠信成為一種有感召力的價值觀;又需要借助外在的制度環(huán)境,形成守信用、講誠信的社會風氣。一方面是讓守信者有榮譽感,加大對守信行為的表彰和宣傳力度,對誠信企業(yè)和模范個人給予表彰,通過新聞媒體廣泛宣傳,營造守信光榮的社會共識;另一方面則是讓守信者嘗到甜頭,在市場監(jiān)管和公共服務過程中,對誠實守信者實行優(yōu)先辦理、簡化程序等“綠色通道”支持激勵政策。

  近年來,國家層面的道德模范評選,各地對“最美人物”的褒揚,“信義兄弟”“油條哥”等誠信標桿脫穎而出,已經(jīng)在不斷傳播誠信的正能量。在制度支撐上,一些城市出臺“好人法”為扶老者免除后顧之憂;稅務總局將對納稅信用進行評級,讓誠信納稅人上“光榮榜”,可享受相關優(yōu)惠待遇;不少地方紛紛建立守信企業(yè)“紅名單”“紅榜”,加大扶持和優(yōu)惠力度,讓守信企業(yè)“有肉吃”……隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步,守信激勵機制也需因時而變,不斷創(chuàng)新完善,提高制度的精準度和實效性,才能持續(xù)釋放提倡誠信、守護誠信的正面效應。

  國以誠立心,人以誠立身,F(xiàn)在,人們越來越迫切地認識到,信用是“基石”,誠信是每個人不能缺少的另一張“身份證”。知易行難,建設誠信的社會,讓陌生人充滿放心托付的信任,需要公民的思想自覺,更需要制度力量的激勵和護航。只有內(nèi)外兼修,把二者有機結合起來,才能相互促進、相得益彰,在全社會形成“人人知誠信,人人守信用”的好風尚。

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