2015年國家公務(wù)員考試申論熱點：公務(wù)員熱降溫

　　【關(guān)鍵詞】

　　公務(wù)員熱 降溫

　　【熱點背景】

　　2014年佛山市考試錄用公務(wù)員資格審核工作已經(jīng)結(jié)束。人社局日前公布資格審核職位空缺情況，全佛山空缺共270多人，多個職位缺四五人。其中，佛山市公安局禪城分局一個職位，原本8人達到資格審核，結(jié)果缺了7人。人社局公告，請符合遞補條件的預(yù)備遞補考生以自愿為原則于4月17日下午3：00-3：30集中報到參加遞補考生資格審核。

　　看到佛山市公務(wù)員面試缺考270人這一消息，眾多網(wǎng)友都表示不敢相信，網(wǎng)友@山周水至就感慨：“筆試缺考人數(shù)多不足為奇，畢竟很多人都只是抱著打醬油的目的嘗試一下。面試能脫穎而出，必定花費了很多精力。眼看勝利在望，卻忽然放棄，不解!”。公務(wù)員熱降溫引發(fā)社會關(guān)注。

　　【考點分析】

　　一、造成公務(wù)員熱降溫的原因

　　1、政府職能轉(zhuǎn)變、簡政放權(quán)，對公務(wù)員前景預(yù)期不樂觀。

　　2、中央加大反腐力度，公務(wù)員灰色收入及隱性福利逐步降低。

　　2、大學(xué)生就業(yè)難，擇業(yè)觀點轉(zhuǎn)變，選擇自主創(chuàng)業(yè)。

　　二、公務(wù)員熱降溫反映的問題

　　1、當(dāng)前年輕人思想觀念存在問題。前景預(yù)期不樂觀選擇放棄這一職業(yè)選擇，說明選擇考取公務(wù)員不是出于使命感。

　　2、福利待遇是年輕人選擇職業(yè)的因素之一。

　　三、解決這一社會現(xiàn)象的措施

　　1、轉(zhuǎn)變年輕人思想觀念，樹立正確擇業(yè)觀。

　　2、年輕人設(shè)立職業(yè)規(guī)劃。

　　3、適度提高公務(wù)員福利待遇，實行高薪養(yǎng)廉政策。

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