2015年國考申論熱點:公共機構應做節(jié)能的"領跑者"

　　申論熱點：

　　【背景鏈接】

　　2014年6月8日到14日是第24個全國節(jié)能宣傳周，全國多個省市開展了公共機構節(jié)能宣傳活動。一些省市號召廣大公共機構干部職工自覺踐行節(jié)能新理念、積極倡導低碳新生活，為全社會節(jié)能起示范和表率作用。

　　近年來，我國能源大量消費造成污染物過度排放，對民眾健康的危害日益顯現(xiàn)。我國從東北、華北到中部乃至黃淮、江南地區(qū)，多次出現(xiàn)嚴重霧霾天氣，受影響人口6億多人。大量化石能源的消耗是造成大氣等污染的元兇，厲行節(jié)能減排、推進生態(tài)文明建設的任務日益迫切。

　　【標準表述】多措并舉推進公共機構節(jié)能建設

　　[權威論述]

　　節(jié)約資源是保護生態(tài)環(huán)境的根本之策。要大力節(jié)約集約利用資源，推動資源利用方式根本轉變。在我國，公共機構體量大、節(jié)能潛力大、示范性強，是節(jié)能減排和生態(tài)文明建設的重要主體。我們要不斷提高公共機構節(jié)能水平，為建設美麗中國作出應有貢獻。

　　——習 近平

　　要加強政策引導，更多引入和運用市場機制，推進工業(yè)、建筑、交通運輸、公共機構等重點領域和重點單位節(jié)能，加大污染特別是大氣污染治理，努力改善重點地區(qū)霧霾狀況。建立和實施能效“領跑者”等制度，增強全社會特別是企業(yè)節(jié)能減排的內在動力。

　　——李 克強

　　[公共機構節(jié)能的意義]

　　公共機構是節(jié)約能源、推動節(jié)能環(huán)保產業(yè)發(fā)展的重要主體。公共機構是指全部或者部分使用財政資金的國家機關、事業(yè)單位和團體組織。與大量分散的居民和企業(yè)相比，公共機構具有便于集中管理、執(zhí)行力強的優(yōu)勢，在保證社會節(jié)能減排目標順利完成方面作用重大。而且，公共機構還是推動節(jié)能環(huán)保產業(yè)發(fā)展的重要主體。政府把節(jié)能產品和環(huán)境標志產品列入了優(yōu)先采購或強制采購的范圍，這不僅可以形成相當大規(guī)模的投資，還有助于推動技術進步、帶動節(jié)能環(huán)保產業(yè)發(fā)展。

　　公共機構節(jié)能具有重要的示范作用。建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，建設美麗中國，需要全社會共同參與努力，公共機構具有義不容辭的責任。一方面，公共機構節(jié)能是提升自身公信力和節(jié)能監(jiān)管能力的必然要求。各級公共機構，特別是黨政機關，既是能源消費者，又是節(jié)約能源和保護環(huán)境工作的倡導者和管理者。正人先正己，公共機構只有帶頭節(jié)約能源資源、保護環(huán)境，才能有效對其他社會主體在節(jié)能環(huán)保方面進行監(jiān)督管理。另一方面，公共機構節(jié)能對全社會有重要的影響和示范作用。黨政機關是全社會行為和道德風尚的標桿。只有公共機構帶頭節(jié)約能源資源、注重環(huán)境保護，才能引導全體國民提高節(jié)能和保護環(huán)境意識，在全社會形成良好的節(jié)能環(huán)保氛圍。

　　[目前公共機構節(jié)能工作受到的制約]

　　應該看到，由于公共機構節(jié)能工作開展時間不長，一些管理部門認識不到位，節(jié)能管理方式相對落后，工作中還面臨一些困難和問題。

　　一是基礎相對薄弱。各項配套制度、標準有待進一步完善。不同地區(qū)、不同系統(tǒng)工作發(fā)展不平衡，有的地區(qū)特別是市、縣一級管理力量不足，管理人員能力亟待提高。

　　二是手段比較單一。依靠行政手段多，依靠經(jīng)濟、技術手段少，市場作用發(fā)揮不夠，專業(yè)化、信息化、社會化服務水平有待提高。

　　三是機制不夠健全。公共機構節(jié)能的投資、補貼等政策還需要完善，節(jié)能資金投入不足，激勵約束機制需要進一步強化，公共機構開展節(jié)能工作的外部約束和內在動力不足。此外，公共機構節(jié)能減排還面臨辦公建筑面積、用能設備、用能人數(shù)進一步增加帶來的挑戰(zhàn)中.公教育版權。

　　[如何改善現(xiàn)狀]

　　一是健全完善法規(guī)保障機制。根據(jù)黨的十八大關于生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，結合國家關于治理大氣污染、推進節(jié)能減排的新要求，推動修訂《公共機構節(jié)能條例》。完善相關配套規(guī)章制度，加快出臺能源審計、監(jiān)督考核和能耗定額等方面的制度標準，推進能源管理體系建設，抓好各項法規(guī)制度和節(jié)能政策措施在公共機構的落實。

　　二是健全完善組織管理機制。落實黨的十八屆三中全會“緊緊圍繞建設美麗中國深化生態(tài)文明體制改革”的要求，進一步理順公共機構節(jié)約能源資源體制機制。

　　一是建立由機關事務、發(fā)展改革、財政、住房城鄉(xiāng)建設、環(huán)保、水利等部門參與的、分工明確的公共機構節(jié)能管理協(xié)調機制。

　　二是完善機關事務與教育、衛(wèi)生等行業(yè)和稅務、海關等垂直管理系統(tǒng)相協(xié)調的節(jié)能管理和監(jiān)督機制。

　　三是完善地方層面公共機構節(jié)能工作管理機制，健全市、縣公共機構節(jié)能組織管理機構，落實人員編制，理順運行機制。同時，積極發(fā)揮節(jié)能協(xié)會、機關事務工作協(xié)會等社團組織的橋梁紐帶作用。

　　三是健全完善技術支撐和市場化服務機制。建設公共機構節(jié)能信息管理系統(tǒng)，推進能耗監(jiān)測體系建設，提高公共機構節(jié)能信息化水平。積極探索并盡快建立適用于公共機構的節(jié)能技術和產品遴選、鑒定、試用、推廣機制，帶動節(jié)能新技術和新產品的研發(fā)。通過積極組織實施節(jié)能改造，改進公共機構用能設施設備的技術性能，提高能源利用效率。在使用財政資金推進公共機構節(jié)能的同時，發(fā)揮市場融資功能，吸收社會資金參與公共機構節(jié)能改造，調整合同能源管理獎勵政策，組織公共機構積極采用費用托管、設備租賃、公私合營等市場化機制實施節(jié)能項目。

　　四是健全完善示范引導與監(jiān)督考核機制。繼續(xù)創(chuàng)建一批節(jié)約型公共機構示范單位和節(jié)水型單位，探索建立公共機構節(jié)能“領跑者”制度，在不同地區(qū)、不同類型公共機構中樹立一批節(jié)能節(jié)水標桿單位，發(fā)揮引領帶動作用。建立公共機構能耗定額管理制度和節(jié)能目標責任制，加強對重點用能單位的監(jiān)測，定期組織督促檢查。加大目標責任考核力度，強化考核結果運用，將節(jié)能目標完成情況作為對各級公共機構節(jié)能管理部門和各級公共機構的考核內容，落實獎懲措施，加強激勵約束

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