給定材料:
社會(huì)管理是指以維系社會(huì)秩序?yàn)楹诵,通過政府主導(dǎo)、多方參與,規(guī)范社會(huì)行為,協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)認(rèn)同,秉持社會(huì)公正,解決社會(huì)問題,化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)治安、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造既有秩序又有活力的基礎(chǔ)運(yùn)行條件和社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的活動(dòng)。社會(huì)管理的基本任務(wù)包括協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、解決社會(huì)問題、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定等。做好社會(huì)管理工作,促進(jìn)社會(huì)和諧,是全面建設(shè)小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的基本條件。
社會(huì)行為規(guī)范和價(jià)值理念的變化要求必須改變以往的社會(huì)管理。市場取向的改革促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,顯著地改善了民生,也帶來社會(huì)行為規(guī)范和價(jià)值理念的變化。對(duì)個(gè)人利益的追求獲得了正當(dāng)性和合理性,但約束、監(jiān)督追求個(gè)人利益的行為規(guī)范系統(tǒng)還不完善;社會(huì)生活和生產(chǎn)行為的復(fù)雜性大大提高,但適應(yīng)這種復(fù)雜性的社會(huì)管理技術(shù)還沒有得到相應(yīng)提高;市場經(jīng)濟(jì)條件下人們的價(jià)值理念發(fā)生深化變化,但與這種變化相適應(yīng)的社會(huì)道德和誠信體系建設(shè)明顯滯后。
社會(huì)組織方式的深刻變化要求加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革,社會(huì)組織方式發(fā)生巨大變化。這個(gè)變化可以概括為從“單位人”到“社會(huì)人”的變化,在政府和分散的“社會(huì)人”之間,原有的單位管理網(wǎng)絡(luò)在弱化,而新的社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)還不夠完善,導(dǎo)致出現(xiàn)社會(huì)整合缺失;鶎由鐣(huì)矛盾無法解決,上訪案件增多,社會(huì)問題解決受到阻礙。
社會(huì)結(jié)構(gòu)的多元化要求加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理是一項(xiàng)全新任務(wù),也是當(dāng)前我們面臨的一項(xiàng)全新課題。加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,事關(guān)人民群眾切身利益。為此,我們要努力做好以下三個(gè)方面的工作:
一是要梳理科學(xué)發(fā)展觀,加快推進(jìn)社會(huì)管理理念的科學(xué)化。注重以人為本,始終把群眾滿意作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),寓管理于服務(wù)之中,實(shí)現(xiàn)依法管理、科學(xué)管理和人性管理的有機(jī)統(tǒng)一,注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,把加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理擺到經(jīng)濟(jì)建設(shè)同等重要的地位,注重統(tǒng)籌兼顧,做到加大社會(huì)管理投入、完善社會(huì)管理體系與創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制同步推進(jìn),注重保障和改善民生,把促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化作為社會(huì)管理源頭治理的重要基礎(chǔ),讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果;
二是要加快推進(jìn)社會(huì)管理方式的多元化。堅(jiān)持以群眾工作為統(tǒng)領(lǐng),主動(dòng)地回應(yīng)群眾的呼聲,用主動(dòng)幫助群眾代理反映、解決訴求難題的方式來維護(hù)社會(huì)秩序。善于運(yùn)用調(diào)解的方式,通過平等對(duì)話協(xié)調(diào)來消除分歧、化解糾紛,自覺地深入群眾,盡一切努力為群眾辦實(shí)事、解難題,使社會(huì)管理的過程成為實(shí)現(xiàn)群眾利益、維護(hù)群眾利益的過程;
三是加快推進(jìn)社會(huì)管理職能的現(xiàn)代化,調(diào)整政府的管理職能,在干預(yù)范圍上,實(shí)現(xiàn)從全面干預(yù)到有限干預(yù)、從過度干預(yù)到適度干預(yù)、從直接干預(yù)到間接干預(yù)的轉(zhuǎn)變。在干預(yù)內(nèi)容上,實(shí)現(xiàn)從公共服務(wù)的“欠缺干預(yù)”到“加強(qiáng)干預(yù)”的轉(zhuǎn)變,尊重市場的內(nèi)在規(guī)律、公民的主體地位和社會(huì)的自治能力,更好地運(yùn)用公共政策的杠桿作用,完善社區(qū)公共服務(wù)體系,提升管理能力水平,努力構(gòu)建以社會(huì)公正為核心的現(xiàn)代社會(huì)治理新模式。
請(qǐng)根據(jù)材料,聯(lián)系實(shí)際,自擬題目,自定主旨,寫一篇議論文。要求觀點(diǎn)明確、主旨清晰,800~1000字。
點(diǎn)擊下一頁查看答案
公務(wù)員萬題庫下載| 微信搜"萬題庫公務(wù)員考試"
相關(guān)推薦:
2019年公務(wù)員考試《行測(cè)》備考指導(dǎo) |《申論》備考指導(dǎo)
歷年公務(wù)員考試真題及答案匯總 | 2019年模擬試題匯總
2019公務(wù)員時(shí)事政治熱點(diǎn)匯總 | 公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn) | 面試