【參考答案】
原因:
1.面臨同城異地現(xiàn)實(shí)難題,無(wú)法照顧到家庭。
2.工作和生活相互滲透,缺少個(gè)人生活空間。
3.工作強(qiáng)度與報(bào)酬不對(duì)等,長(zhǎng)期處于“低薪高壓”狀態(tài)。
4.晉升空間小,缺乏上升渠道。
5.基層生活環(huán)境艱苦,精神生活單調(diào)、乏味。
建議:
1.改善基層工作條件。開設(shè)通行車,減少基層人員來(lái)回奔波;改善住房、教育等配套設(shè)施,創(chuàng)造條件助其
兼顧到家庭。
2.合理配置工作與生活,明確職責(zé)。實(shí)現(xiàn)工作與生活區(qū)域隔離,保留個(gè)人生活空間。
3.提高薪酬水平,改善待遇,降低工作強(qiáng)度。
4.優(yōu)化晉升制度,關(guān)注基層工作人員,提高其工作積極性,保持動(dòng)力和希望。
5.豐富基層人員業(yè)余文化生活,開展文化活動(dòng)、完善文化配套設(shè)施。
6.加強(qiáng)基層人員思想教育,提升服務(wù)意識(shí)。
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