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2015年上海招警考試申論范文:防止公務浪費

來源:考試吧 2014-12-10 17:10:22 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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  民間流傳一句話,‘上級監(jiān)督太遠,同級監(jiān)督太軟,下級監(jiān)督太難’!叭珖䥇f委員、民建中央調研部部長蔡玲表示,中央”八項規(guī)定“要落地生根,必須靠切實有效的監(jiān)督,防止和遏制”中央強調抓一下,強調過后放一下,出了問題緊一下,形勢好了松一下“的一陣風現象。針對多種高檔消費品受寵、公款消費的現象,專家建議,將公務浪費納入反腐體系,加快透明政府建設,同時引入嚴格的成本核算機制,健全行政績效考核制度。

  一、必須加強有力的監(jiān)督,形成相關制度。

  目前我國對公務人員有很多監(jiān)督,諸如人大監(jiān)督、政協監(jiān)督、審計監(jiān)督、檢察院監(jiān)督和上級監(jiān)督等,但本質上這些都屬于體制內的監(jiān)督,容易出現監(jiān)督死角。比較缺乏體制外的監(jiān)督,即公眾和納稅人對政府的監(jiān)督。監(jiān)督是一道”防火墻“,可以約束領導干部不犯錯誤或少犯錯誤;監(jiān)督是一套”殺毒軟件“,能夠及時發(fā)現和糾正領導干部的缺點,不至于釀成無可挽回的大錯。因此,要使政府的行政權力在陽光下運作,加快透明政府的建設,讓公務人員接受公眾監(jiān)督,從而有利于鏟除滋生浪費的土壤。應把公務浪費納入反腐體系,針對現實生活中普遍存在的公款浪費現象制定具體的法律規(guī)范,用法律來保障政府定期向社會公布行政開支項目和費用。

  二、要引入嚴格的成本核算機制,健全行政績效考核制度。

  現行的行政績效考核制度,只注重工作成績的考核,強調做了多少事,產生什么效果,忽視了對行政成本的核算,導致官員在工作中只追求結果,不計投入和消耗,這就必然導致公務浪費的產生。應盡快引入成本核算機制,建立既注重政府職能實現程度,又注重納稅人滿意程度;既注重行政結果,又注重行政成本的政績考核體系和賞罰分明的約束和激勵機制,激發(fā)和保護政府官員節(jié)約和用好公共資源的積極性。把行政費用控制責任落實到具體的人,并把各級政府的主要負責人列為第一責任人,接受人大、政協和公眾的監(jiān)督,強化政府浪費的責任主體和責任機制。提高腐敗行為的被”懲治率“,才能警醒干部,使他們打消僥幸心理、不敢”冒險“。只有對腐敗分子發(fā)現一個就堅決查處一個,決不姑息,決不手軟,讓他們承擔昂貴的”腐敗成本“,才能遏制住腐敗現象的滋生。

  三、繼續(xù)推進公務卡改革,加強財政資金管理,斷絕公款送禮的資金源頭。

  對于預算內資金、預算外資金,都應嚴格管理,杜絕大筆的預算資金在體制外循環(huán),隨意使用和支配的狀況;健全財務工作責任追究制度,一旦發(fā)生動用公款送禮現象,查處相關人員和主要領導的責任;嚴格財務資金管理和報銷審批程序,增強財務信息公開化、透明化。

  只有這樣才能達到使得公務人員”不敢腐“更”不能腐“的效果!

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