三、福利待遇
(一)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，享受政策規(guī)定的每月2500元的生活補(bǔ)貼、每年500元的交通補(bǔ)貼。按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。服務(wù)單位為“三支一扶”大學(xué)生安排合適的工作崗位，每月發(fā)放不低于600元的崗位津貼。
(二)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
四、政策保障措施
(一) “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期為2年，服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)。
(二) “三支一扶”大學(xué)生兩年服務(wù)期滿后，符合規(guī)定的，頒發(fā)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》(簡(jiǎn)稱《服務(wù)證》)，憑《服務(wù)證》享受自治區(qū)有關(guān)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位招聘等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。
(三)按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。
(四)鼓勵(lì)“三支一扶”人員在服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。①市、縣(市、區(qū))公開招聘事業(yè)單位工作人員，每年安排一定比例或一定職位，招聘服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位或國(guó)家確定的集中連片特困地區(qū)的縣、國(guó)家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策縣、少數(shù)民族自治區(qū)縣的事業(yè)單位，在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺且需要補(bǔ)充工作人員的前提下，可以通過(guò)考核方式直接招聘在本單位服務(wù)且符合一定條件的“三支一扶”人員。③鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和需要常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，對(duì)取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)聘人員，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上政府人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后，可以采取直接面試的方式招聘。④“三支一扶”支醫(yī)類人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，本人愿意，單位同意，在縣范圍內(nèi)可直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，不再參加面向社會(huì)公開招聘的考試，管理按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)行“定編定崗不定人”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合同期內(nèi)享受在編人員相應(yīng)待遇，服務(wù)年限計(jì)入工齡。
(五)“三支一扶”人員服務(wù)期間，可參加專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試。在不影響服務(wù)工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員考試。
(六)“三支一扶”人員憑《服務(wù)證》，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
(七)“三支一扶”人員到農(nóng)村基層的服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期滿后，按照國(guó)家有關(guān)政策轉(zhuǎn)移接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
(八)高職高專畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c(diǎn)本科。
五、其他
各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要建立“三支一扶” 大學(xué)生人才庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生動(dòng)態(tài)的培養(yǎng)管理和后續(xù)服務(wù)。按照專業(yè)化挑選、專業(yè)化培養(yǎng)、專業(yè)化使用的原則，將其納入柳州高級(jí)專業(yè)技術(shù)后備人才培養(yǎng)計(jì)劃，有針對(duì)性地提供專業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。各政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立專門窗口，為服務(wù)期滿未就業(yè)人員提供有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù);在各類就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)中，要將幫助他們就業(yè)作為重要內(nèi)容。各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)服務(wù)期滿未就業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)建立“一對(duì)一”的幫扶工作機(jī)制，按規(guī)定提供及時(shí)的就業(yè)援助。
具體事宜可向柳州市“三支一扶”辦公室咨詢。
地址：柳州市高新一路北一巷7號(hào) 11樓 柳州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)科
郵 編：545001
咨詢電話：0772-2825735
郵 箱：lzrlzysck@163.com
原標(biāo)題：2018年柳州市招募高校畢業(yè)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn) 從事“三支一扶”工作簡(jiǎn)章
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附件：
附件1.柳州高校畢業(yè)生志愿服務(wù)“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書.doc
附件2.柳州市、縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局“三支一扶”面試材料審核地址及聯(lián)系方式.doc
附件3.2018年柳州市各縣區(qū)“三支一扶”計(jì)劃招募崗位需求表.xls
原標(biāo)題：2018年柳州市招募高校畢業(yè)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn) 從事“三支一扶”工作簡(jiǎn)章，公告原文鏈接：http://www.gxlz.lss.gov.cn/BusinessArticle/CommonDetail/bcb580f9-95ce-4ccb-83cd-24c890ef4ac1
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