四、待遇和保障
(一)“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：全日制大專學(xué)歷的2300元/月，全日制本科及以上學(xué)歷的2500/月。對(duì)于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學(xué)歷增發(fā)一個(gè)月的工作、生活補(bǔ)貼。
(二)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間享受績(jī)效工資。第一年按新參加工作人員執(zhí)行見習(xí)期績(jī)效工資;第二年管理人員按最低等級(jí)的管理崗位、專業(yè)技術(shù)人員按其取得的專業(yè)技術(shù)資格所對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)層級(jí)的最低等級(jí)崗位執(zhí)行績(jī)效工資。
(三)“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，統(tǒng)一參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為工作、生活補(bǔ)貼。單位繳納部分由服務(wù)市縣承擔(dān);個(gè)人繳納部分由市縣“三支一扶”辦在個(gè)人工作、生活補(bǔ)貼中代扣代繳。
(四)服務(wù)期間，符合評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格條件的，可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。在今后晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))時(shí)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入本崗位專業(yè)技術(shù)工作年限。
五、服務(wù)期滿相關(guān)優(yōu)惠政策
(一)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。
(二)所在服務(wù)市縣、單位有空缺事業(yè)編制的情況下，市縣人力資源和社會(huì)保障部門可根據(jù)實(shí)際，按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生辦理正式聘用手續(xù)。
(三)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生參加我省公務(wù)員招考，既可報(bào)考定向招錄職位，也可報(bào)考其他職位，服務(wù)經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。
(四)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生參加我省有關(guān)市縣事業(yè)單位公開招聘，可享受一定比例崗位定向招聘或筆試成績(jī)加分的政策優(yōu)惠，參加省直事業(yè)單位公開招聘，在同等條件下予以優(yōu)先錄用。
(五)積極鼓勵(lì)和支持服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，將其納入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，提供行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。
(六)對(duì)于選擇自主擇業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，我省各有關(guān)市縣政府所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將安排專門人員，為其提供全方位的公共服務(wù)。對(duì)于長(zhǎng)期就業(yè)困難的，將采取“一對(duì)一”的幫扶方式，提供就業(yè)援助。
(七)服務(wù)期滿落實(shí)就業(yè)崗位的高校畢業(yè)生，進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的，其服務(wù)期視同工齡連續(xù)計(jì)算。
六、有關(guān)要求和注意事項(xiàng)
(一)被招募的高校畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到服務(wù)單位報(bào)到，無故超過報(bào)到時(shí)間的，取消招募資格。
(二)服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，中斷服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，不享受服務(wù)期滿優(yōu)惠政策。
省“三支一扶”辦電話：0898-65375107
附件：
海南省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室
(海南省人力資源和社會(huì)保障廳代章)
2013年5月15日
