5月8日上午，記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，今年我區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)計(jì)劃招募工作于5月8日全面啟動(dòng)，將招募500名優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)，服務(wù)期為兩年。今年除了招聘數(shù)量增加外，還增加了筆試環(huán)節(jié);自治區(qū)財(cái)政發(fā)放的生活補(bǔ)貼由1300元/月增加到1800元/月。
招募對(duì)象
據(jù)介紹，歷年來(lái)我區(qū)招募數(shù)量每年均為350人以下，今年招募指標(biāo)比2012年大幅增加，將招募500名優(yōu)秀高校畢業(yè)生。招募對(duì)象主要是全日制全國(guó)普通高校應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)(2011年~2013年畢業(yè))未就業(yè)、獲得學(xué)士以上學(xué)位的本科以上畢業(yè)生;對(duì)意向到我區(qū)49個(gè)貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生學(xué)歷放寬到專科學(xué)歷。
招募單位
今年高校畢業(yè)生“三支一扶”工作招募單位，除原來(lái)規(guī)定的有專業(yè)人才緊缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位外，擴(kuò)大到各地的工業(yè)園(產(chǎn)業(yè)園)區(qū)，服務(wù)崗位拓展到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)村文化建設(shè)、貧困村整村推進(jìn)、基層就業(yè)和社會(huì)保障等領(lǐng)域。同時(shí)，招募崗位明確向未來(lái)兩年有空編的事業(yè)單位、有緊缺專業(yè)人才需求的用人單位、解決服務(wù)期滿人員就業(yè)較好的縣市區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位重點(diǎn)傾斜。
優(yōu)惠政策
“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，待遇方面有大幅提高：自治區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放的生活補(bǔ)貼從原來(lái)的15600元/年,提高到21600元/年(1800元/月), 以及500元的交通補(bǔ)貼和相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。同時(shí)，服務(wù)單位承諾給予不低于400元/月的崗位補(bǔ)貼，這個(gè)最低補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比去年提高了100元，并解決住宿。支醫(yī)類畢業(yè)生第一年安排在縣級(jí)以上醫(yī)院跟班培訓(xùn)鍛煉，縣醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)傳幫帶，第二年安排到基層衛(wèi)生院從事具體臨床實(shí)踐。
此外，服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生，在考錄公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘、報(bào)考碩士研究生、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面都有更加明確的政策優(yōu)惠，比如：為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在項(xiàng)目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開招聘工作人員，將拿出一定比例的崗位，聘用參加包括“三支一扶”計(jì)劃等各專門項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。目前桂林、北海、來(lái)賓、賀州等市已推行這項(xiàng)優(yōu)惠政策。
據(jù)了解，近幾年來(lái)，“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿綜合就業(yè)率達(dá)100%，且多數(shù)都留在縣鄉(xiāng)基層工作。
