參考答案及解析
1.【解析】C。當(dāng)“曾與該公司合作過(guò)的人力資源工作者”真包含于“出席本次論壇”時(shí)，題干結(jié)論不一定正確。C 項(xiàng)指出該咨詢(xún)公司邀請(qǐng)了未與其合作過(guò)的人力資源工作者，說(shuō)明雖然中業(yè)電氣的甲出席了本次論壇，但其并不一定曾與該咨詢(xún)公司合作過(guò)，削弱了題干結(jié)論，當(dāng)選。A 項(xiàng)支持了題干結(jié)論，B、D 兩項(xiàng)為無(wú)關(guān)項(xiàng)，均排除。
2.【解析】C。乙的話和丙的話是矛盾命題，必有一真一假。由題干中只有一人是對(duì)的，則甲和丁的話是假的。由甲的話為假可推出“Y 球隊(duì)不能進(jìn)入決賽”。由丁的話為假可推出“X 球隊(duì)能進(jìn)入決賽”。因此 C 項(xiàng)當(dāng)選。
3.【解析】D。題干可翻譯為：①填報(bào)法律→不填報(bào)管理且填報(bào)會(huì)計(jì);②填報(bào)金融或經(jīng)濟(jì)→不填報(bào)審計(jì);③不填報(bào)經(jīng)濟(jì)→不填報(bào)會(huì)計(jì);④填報(bào)法律。由填報(bào)法律，結(jié)合①可得不填報(bào)管理且填報(bào)會(huì)計(jì)。由填報(bào)會(huì)計(jì)，結(jié)合③可得填報(bào)經(jīng)濟(jì)。由填報(bào)經(jīng)濟(jì)，結(jié)合②可得不填報(bào)審計(jì)。綜上，該考生填報(bào)了法律、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)，沒(méi)有填報(bào)管理和審計(jì)，是否填報(bào)金融不得而知，因此 D 項(xiàng)當(dāng)選。
4.【解析】A。由題干可以推知，該總裁認(rèn)為下任總裁和自己的感覺(jué)是一樣的，即當(dāng)被前總裁批評(píng)時(shí)，都不喜歡那感覺(jué)。即該總裁的話可以理解為：如果下任總裁不喜歡被批評(píng)的感覺(jué)，我不會(huì)批評(píng)我的繼任者，即為A 項(xiàng)，因此 A 項(xiàng)當(dāng)選。
5.【解析】B。題干包含三個(gè)假言命題。其推理關(guān)系分別為：①解決看病難→完善對(duì)公立醫(yī)院的改革;②完善對(duì)公立醫(yī)院的改革→推進(jìn)營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)和推行愛(ài)民惠民措施;③沒(méi)有完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類(lèi)管理制度→不能推進(jìn)營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)和推行愛(ài)民惠民措施。①②③可組成連鎖推理如下：解決看病難→完善對(duì)公立醫(yī)院的改革→推進(jìn)營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)和推行愛(ài)民惠民措施→完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類(lèi)管理制度。根據(jù)充分條
件假言命題的推理規(guī)則，肯定前件則肯定后件，可以得出“解決看病難→完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類(lèi)管理制度”，因此Ⅰ正確;否定后件則否定前件，可以得出“沒(méi)有推行愛(ài)民惠民措施就不能解決看病難問(wèn)題”，因此Ⅱ正確;否定前件不能否定后件，因此Ⅲ是無(wú)效推理。因此 B 項(xiàng)當(dāng)選。
