列舉完男生報(bào)考公務(wù)員的三大優(yōu)勢(shì)，我們可以看到大多的職位為男生大開“綠燈”，成“公”機(jī)會(huì)較多，與女生相比，具有更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但男生還有著不少劣勢(shì)，希望男生在職位選擇上可以“化劣為優(yōu)”，為自己增加錄取“籌碼”。
劣勢(shì)一：做事不夠細(xì)致耐心認(rèn)真。
“大大咧咧”是男生性格的共性，男生雖然擁有樂觀的性格，飽滿的熱情，對(duì)工作有充足的干勁，可以高效率地完成工作，但是男生性格有一個(gè)致命的弱點(diǎn)——就是做事不夠細(xì)致耐心認(rèn)真，心思沒有女生細(xì)膩，而且大多數(shù)男生的性格比較急躁，這種急躁的性格難以處理較為瑣碎的公務(wù)，這成為男生報(bào)考公務(wù)員的一大障礙，中公教育專家建議男生在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，可選擇專業(yè)性較強(qiáng)，事情不是很瑣碎的職位。
劣勢(shì)二：文字及語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng)。
一般而言，在文字與語(yǔ)言表達(dá)能力方面，男生天生弱于女生，這也導(dǎo)致了在大多需要較好的文字表達(dá)能力以及公文寫作能力的職位時(shí)，男生處于不利地位，而且公務(wù)員大多和群眾打交道，需要和群眾溝通，解群眾急所急，知群眾難所難，這樣才能開展工作，當(dāng)好群眾心目中的“好官”。因此，中公教育專家建議男生可避開此類需求的職位，在此類職位的選擇上，男生未嘗不可做一名“女士?jī)?yōu)先”的“紳士”。
劣勢(shì)三：缺乏“實(shí)戰(zhàn)”的經(jīng)驗(yàn)。
公務(wù)員考試是為了選拔實(shí)用型人才的考試，不僅要具有分析問題和解決問題的能力，更需要調(diào)研能力和解決問題能力。近年來(lái)公務(wù)員的招錄政策傾斜于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，而應(yīng)屆生更是成為報(bào)考的“主力軍”，剛剛走出“象牙塔”的大學(xué)生，尤其是對(duì)于報(bào)考公務(wù)員職位要求專業(yè)技能較強(qiáng)的男生而言，雖擁有豐富的理論知識(shí)，但對(duì)于“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，甚至一片空白。雖然有部分具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的男生報(bào)考公務(wù)員，但本身?yè)碛械膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)與所報(bào)考的職位要求仍有很大出入，因此，考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)建議報(bào)考2017國(guó)考的男生，不要“死讀書”，也不要“讀死書”，從現(xiàn)在開始，開拓自己的視野，把自己投身于實(shí)踐，把自己打造成一個(gè)“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型實(shí)用型人才，為成“公”早做準(zhǔn)備。
綜上所述，相信男生對(duì)自身的優(yōu)劣已心中有數(shù)，從現(xiàn)在開始，男生們，用雄厚實(shí)力鑄就一個(gè)堅(jiān)實(shí)的自己，伴隨著辛勤的汗水，邁著堅(jiān)定的腳步，披荊斬棘，向著2017國(guó)考，揚(yáng)帆起航吧。
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