2016年吉林公務員考試職位分析

　　八成以上職位不限工作經(jīng)歷

　　吉林公務員考試招錄對基層工作經(jīng)歷要求寬泛，本次招錄共有82.66%的職位對基層工作經(jīng)歷無限制，應屆生報考空間大、選擇面較廣。要求2年以上基層工作經(jīng)歷的職位占11.16%�！熬哂袃赡暌陨匣鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷”是指：2016年9月5日前在縣級(不含區(qū))及以下黨政機關、國有企業(yè)事業(yè)單位、村(社區(qū))組織以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作(不含市州以上參照公務員法管理單位)且工作時間累計兩年以上。

　　此外，還有154人、148個職位要求服務期滿合格，這類人群為“經(jīng)國家或吉林省統(tǒng)一選派、服務期已滿且考核稱職(合格)的‘大學生村官’、‘三支一扶人員’、‘西部志愿者’和‘特崗教師’、吉林省統(tǒng)一選派的‘一村一名大學生’、‘社區(qū)大學生助理’、以及2013年以來吉林省入伍服役期已滿且已退役的大學生士兵�！庇邢嚓P服務經(jīng)歷的考生在選擇職位時要重點選擇定向招錄這類人群的職位，成功的概率更大。

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