“考得好，不如報(bào)得好”，這句話雖然不是全然有道理，但“報(bào)得好”絕對是“成公”的一個(gè)重要因素。廣大考生要堅(jiān)持“考得好，也要報(bào)得好”的基本原則，知己知彼，獨(dú)辟蹊徑，走好公考第一步——報(bào)考，為自己的“成公”之路打下基礎(chǔ)。現(xiàn)就職位報(bào)考策略方面，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)專家給廣大考生如下建議：
報(bào)考策略第一招： 慎重選擇職位。
公務(wù)員是一個(gè)具有長期性、穩(wěn)定性的職位，考生一旦走上了公務(wù)員之路，就很難再更改。正因?yàn)槿绱丝忌绻麤]有清楚分析自身情況和職位特點(diǎn)，即使報(bào)名成功甚至被順利錄取，從長遠(yuǎn)來講也未必是非常好的選擇。因此，職位與自身的匹配性絕對比這個(gè)職位的層級或者所在地域重要的多。比如：門檻較低的職位往往容易引起扎堆報(bào)考，競爭非常激烈，沒有絕對把握的考生最好盡量回避。
報(bào)考策略第二招：仔細(xì)閱讀職位表。
職位信息表有對專業(yè)、學(xué)歷、政治面貌等等的相關(guān)限制條件，考生要一定要一條一條的進(jìn)行排除，逐項(xiàng)的去閱讀。這個(gè)時(shí)候不要放過任何一條職位信息，也許正因?yàn)檫@一條職位最適合自己但被自己疏忽大意錯(cuò)過去了，造成終生遺憾。因此，報(bào)考過程的每個(gè)細(xì)節(jié)都應(yīng)該百分之百的做到精益求精，才能在最終的職位填報(bào)把風(fēng)險(xiǎn)降到最低，才能真正做到無害于終生。
還要注意職位表中相應(yīng)的隱性要求：比如說在文字描述里并沒有進(jìn)行一定的要求，但是在職位描述里實(shí)際上提出了職位隱形要求，有些職位并沒有明確的性別要求，但是這個(gè)職位要進(jìn)行夜間巡查，考慮到職位的危險(xiǎn)性，雖然考生的筆試成績很高，但是招考單位會(huì)傾向于招收男性，女性考生報(bào)時(shí)就應(yīng)避開這類職位。還有的職位屬性為人事或執(zhí)法部門的，對報(bào)考考生的政治可靠性要求很高，因此如果沒有明確提出要求共產(chǎn)黨員時(shí)，但是考生如果是黨員的話，優(yōu)勢就會(huì)較大。
報(bào)考策略第三招：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
報(bào)考公務(wù)員是有條件限制的，并不是什么人都能自由地報(bào)考。因此，對于職位的篩選是廣大考生最為關(guān)注的問題。眼高手低不行，妄自菲薄不行，要認(rèn)清自己擁有的和缺少的，從而對照職位表篩選出最適合自己的職位。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
總的來說，報(bào)考公務(wù)員的限制條件，可以分為軟性約束條件和硬性約束條件。所謂軟性約束條件在招考公告中有明確的規(guī)定：擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的工作能力等等方面。而硬性約束條件主要包括：國籍、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)考試、外語等級、計(jì)算機(jī)等級等等。大家在報(bào)考的時(shí)候一定要一一對照(小技巧：用Excel刪除不符合條件的職位，保留符合條件的職位)。
關(guān)于硬性約束條件，一定要堅(jiān)持就高不就低的原則：根據(jù)自己的學(xué)歷、自己的政治面貌以及基層工作經(jīng)驗(yàn)，就近選擇自己的相應(yīng)追平的職位，比如說碩士學(xué)位的考生盡量符合自己要求的職位，這樣相對而言競爭壓力小一些。
總之，廣大考生應(yīng)在結(jié)合自身?xiàng)l件和歷年職位報(bào)考情況，精準(zhǔn)匹配相應(yīng)職位的同時(shí)，準(zhǔn)確把握國考的趨勢，知己知彼，才能選到最適合自己的職位。
報(bào)考策略第四招：合理取舍，穩(wěn)妥為先。
部門、層級、類別三者的選擇要統(tǒng)籌兼顧也是職位填報(bào)的重要原則,畢竟高分區(qū)的考生很少�？忌鶕�(jù)各自的實(shí)際情況來選擇,不要一門心思想考最好的部門、最好的職位,這種可能性有,但是很小。在更多的情況下,考生應(yīng)該學(xué)會(huì)三者選其二或甚至其一。
公務(wù)員考試的核心特點(diǎn)——“擇優(yōu)錄取”。因此，如果個(gè)人實(shí)力非常強(qiáng)，就當(dāng)仁不讓果斷地報(bào)考適合自己的最好的職位;但如果個(gè)人實(shí)力不是那么強(qiáng)或者勝算不大，建議還是穩(wěn)妥起見，報(bào)一個(gè)自己覺得差不多的職位，“先就業(yè)再擇業(yè)”方為上上策。特別是對于應(yīng)屆畢業(yè)生，更要好好珍惜這次江蘇省公務(wù)員報(bào)考機(jī)會(huì)，爭取一次成“公”�？傊�，不要盲目跟風(fēng)追逐熱門職位，出現(xiàn)過度“冷熱不均”現(xiàn)象， 每年都有這樣的情況熱門職位上千人報(bào)名，筆試成績150多分還進(jìn)入不了面試范圍;而冷門的專業(yè)筆試成績100多就可以進(jìn)入面試范圍了。所以根據(jù)個(gè)人實(shí)力報(bào)好名才能考好試。
報(bào)考策略第五招：把握最佳報(bào)考時(shí)間。
從以往的報(bào)考情況來看，很多考生都是等到最后時(shí)機(jī)才報(bào)名，這樣的方式不是不好，而是害怕突發(fā)情況，如果最后時(shí)期出現(xiàn)資格審查不通過或者照片格式不對等情況，是沒有辦法進(jìn)行補(bǔ)救的，因?yàn)閳?bào)名不成功而錯(cuò)過公考的例子屢見不鮮。因此，報(bào)名時(shí)間并不是越晚越好，在準(zhǔn)確分析和定位了自己的報(bào)考職位情況下，該出手時(shí)就出手，如此也可以堅(jiān)定信心，也有更多的時(shí)間放心復(fù)習(xí)。
以2014年江蘇公務(wù)員考試報(bào)名情況為例，2014年江蘇公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間為2014年2月15日09:00~2月21日16:00，在此期間考生的報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。而查詢資格審查結(jié)果的時(shí)間是2014年2月15日09:00~2月22日16:00，也就是說，2014年2月21日16:00~2月22日16:00期間，考生報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。考生對這兩個(gè)關(guān)鍵時(shí)間段要高度重視，每年都有將資格審查截止時(shí)間誤當(dāng)作報(bào)名截止時(shí)間的考生，浪費(fèi)了自己報(bào)考或改報(bào)職位的機(jī)會(huì)。
所以，對于在報(bào)考之前就已經(jīng)有了明確職位意向的考生，可以選擇較早的時(shí)間段進(jìn)行報(bào)考;對于沒有明確報(bào)考意向的考生，可將報(bào)名時(shí)間定在截止時(shí)間前2-3天。這樣的好處在于，一方面可以觀察各個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)，另一方面可以仔細(xì)對比自身的個(gè)體優(yōu)勢進(jìn)而對職位進(jìn)行有效篩選。
報(bào)考策略第六招：及時(shí)調(diào)整，亡羊補(bǔ)牢。
大家在報(bào)考職位提交之后，如果想要修改報(bào)考意愿可以更改報(bào)考信息。但需要注意的是：招錄機(jī)關(guān)在對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查之前，大家可以修改報(bào)考信息，這個(gè)時(shí)間沒有固定限制，因此大家要盡快，一旦審核通過，意愿將無法修改。如果大家資格審查未通過，首先應(yīng)對照職位表檢查自己的條件是否吻合，然后改報(bào)其他部門或者本部門其他職位。已經(jīng)通過資格審查的報(bào)考人員，系統(tǒng)會(huì)禁止其修改報(bào)考職位。建議大家在閱讀職位表進(jìn)行職位篩選時(shí)，至少預(yù)留有五個(gè)預(yù)案，防備可能會(huì)遇到的兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)：第一個(gè)是資格審查不通過，第二是在沒有審查前發(fā)現(xiàn)這個(gè)職位不適合自己或者競爭比例非常高需要調(diào)整。
報(bào)考是公考的第一步，也是最重要的一步，“考得好，不如報(bào)得好”，已成為一句至理名言。相信在理性的思考和規(guī)劃中，大家一定能找到屬于自己的理想職位。然而，第一步的走好并不意味著一帆風(fēng)順，筆試以及面試的考驗(yàn)還沒有來臨，用筆桿子說話才是真實(shí)力，大家一定要在報(bào)好職位的基礎(chǔ)上，充分準(zhǔn)備，利用接下來的一個(gè)多月的時(shí)間，鞏固提高，最后取得佳績。在此，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)也祝愿所有考生，夢想成真，金榜題名，一舉“成公”。
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