無論如何,考生的能力最終是通過試卷反映出來的,因此我們對于最后的筆試需要系統(tǒng)、認(rèn)真地對待。要想取得理想的分?jǐn)?shù),擁有良好的心態(tài)是關(guān)鍵。
1.樹立良好心態(tài),輕松備考
根據(jù)多年的考試經(jīng)驗,我們可以知道,考試時保持適度的緊張對答題是有一定幫助的,可以讓自己注意力更加集中,態(tài)度更加積極;然而過度緊張或者焦慮毫無疑問是不可取的。應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)給自己一個正確的心理暗示,那就是,放松心情,以一個積極、冷靜的心態(tài)去面對,不給自己設(shè)定任何遙不可及的目標(biāo),自加壓力。同時,也不要太過散慢,不把考試放在眼里。
2.明確答題原則,先易后難
這個原則的意思就是不要盲目地趕時間、趕進(jìn)度,要保證做一個對一個。在每年的考試當(dāng)中都會出現(xiàn)這樣的情況:有些考生題目都做完了卻過不了線,有些沒做完的卻過了線,這就體現(xiàn)出了答題正確率的重要性。如果一定要堅持把一道難題做出來而因此耽誤了大量時間,這在考試中是非常不可取的,往往會導(dǎo)致剩下的大部分試題無法做完;反過來,如果先將容易的題做完,在剩余的時間內(nèi)回頭做較難的題,反而會大大提高分?jǐn)?shù)。應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)在這一點上保持頭腦清醒,即答題重的是質(zhì)量而非數(shù)量,無論做哪一題,都首先要保證該題的正確性,而不是急于將全部題目做完,這才是明智之舉。每位考生應(yīng)根據(jù)自己的情況確定答題順序,基本原則是先做分值高、簡單的題型,后做分值低、難度大的題型。比如資料分析部分往往在試題的最后,很多考生最后因為時間緊張而無法完成,但其實這一部分分值較高且難度不大,因此一般可以選擇先做這一部分。
3.講求答題方法,避免被動
我們之所以再一次提到要注重答題方法,正說明了它的重要性。行政職業(yè)能力測試對應(yīng)試者來說顯然是一個巨大的挑戰(zhàn),但并非命題者在故意刁難應(yīng)試者,一定要讓應(yīng)試者在規(guī)定的時間內(nèi)答不完題,而是考查應(yīng)試者處理壓力和應(yīng)對困難的能力,以及思路的靈活性、思維的敏捷性。因此,在復(fù)習(xí)階段就一定要總結(jié)并掌握有效的答題方法和技巧,這樣在考場上才能自然而然地應(yīng)用出來。
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