軍轉(zhuǎn)干部的立功、嘉獎(jiǎng)除了能夠?yàn)檐娹D(zhuǎn)干部贏得一定的榮譽(yù)和相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)之外，在轉(zhuǎn)業(yè)安置功績(jī)制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)下，也能夠?yàn)檐娹D(zhuǎn)干部的安置考試考核的最終結(jié)果起到一定的加分作用，從而為軍轉(zhuǎn)干部選崗打下基礎(chǔ)。
如：吉林省軍轉(zhuǎn)干部安置政策中規(guī)定：
立功受獎(jiǎng)：榮立三等功的每次加5分，多次榮立三等功的累計(jì)不超過(guò)20分;榮立二等功(被大軍區(qū)授予榮譽(yù)稱號(hào)，四總部聯(lián)合表彰或者地方省、部級(jí)表彰)的，每次20分;榮立一等功(被中央軍委授予榮譽(yù)稱號(hào)或者國(guó)務(wù)院表彰)的，每次30分。
如：陜西西安市計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部功績(jī)制量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定：
榮譽(yù)稱號(hào)計(jì)分被大軍區(qū)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)以及榮獲省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)(全國(guó)和省部級(jí)勞動(dòng)模范)，加18分。
(一)立功受獎(jiǎng)計(jì)分榮立一等功或被評(píng)為全國(guó)新長(zhǎng)征突擊手、全國(guó)“三八”紅旗手、全國(guó)優(yōu)秀老師等，加13分;立功受獎(jiǎng)計(jì)分榮立二等功加8分;立功受獎(jiǎng)計(jì)分榮立三等功加3分。
(二)因參戰(zhàn)或參加抗洪搶險(xiǎn)、抗震救災(zāi)者加3分;
(三)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)加12分，二等獎(jiǎng)加10分;三等獎(jiǎng)加6分;
(四)全軍科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)加10分;二等獎(jiǎng)加6分;三等獎(jiǎng)加3分。
(五)獲省部級(jí)(含大軍區(qū)、軍兵種、武警總部)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)加5分;二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加1分等等。
除此之外，在部隊(duì)時(shí)立功和嘉獎(jiǎng)，能夠在軍轉(zhuǎn)干部參與地方單位晉升時(shí)起到一定作用。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試輔導(dǎo)專家指出，地方單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升有一定比例，并非當(dāng)年符合條件的人都能成功晉升。地方上有相當(dāng)規(guī)范的晉升流程，其中很重要的一項(xiàng)工作履歷評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)單說(shuō)就是把工齡、干齡、學(xué)歷，是否發(fā)表過(guò)文章、是否立過(guò)功受過(guò)獎(jiǎng)、以及有沒(méi)有被處分過(guò)等統(tǒng)統(tǒng)量化成一個(gè)個(gè)具體的數(shù)字，最后按照數(shù)字總和大小排序。一般而言，排在前幾位的，成功晉升的機(jī)率相對(duì)大些。
因此，軍轉(zhuǎn)干部一定要叮囑所在部隊(duì)的干部部門(mén)，如果自己有立功受獎(jiǎng)的，一定要保證自己檔案里有相應(yīng)的材料。(地方人事部門(mén)在算分的時(shí)候，要看檔案里是否有立功受獎(jiǎng)的相應(yīng)表格，如果沒(méi)有則加不上分)希望軍轉(zhuǎn)干部能夠重視自己檔案里的立功受獎(jiǎng)材料，哪怕是小小的團(tuán)嘉獎(jiǎng)，也有可能為將來(lái)晉升加分。
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