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【字體: 全國2010年十三省公務員考試"聯(lián)考"考后專題
全國2010年十三省公務員考試"聯(lián)考"考后專題
http://1glr.cn 來源:考試吧(Exam8.com) 更新:2010-4-26 12:04:45  考試論壇

  編者按:

  2010年4月25日重慶、遼寧、海南、內(nèi)蒙古、天津、陜西、云南、湖南、寧夏、山東、江蘇、廣西、和西藏十三省(市、自治區(qū))公務員筆試開考?荚嚢烧砹公務員考試考后考生關注的幾大問題,希望對考生有所幫助。

時間安排 最新動態(tài) 試題答案 成績查詢 考錄比 分數(shù)線 面試輔導

  》》考試時間安排

  2010年4月25日

  09:00-11:00 行測 (江蘇10:10-11:50)

  14:00-16:30 申論

  注:部分省市區(qū)另有其他考試科目[詳情]

  》》最新動態(tài)

省份 最新動態(tài)
天津 2010天津公考3萬多考生參加 申論考察"水資源"
重慶 2010重慶公考4萬多考生參加 申論不考熱門考水價
內(nèi)蒙古 2010內(nèi)蒙古政法機關公務員錄用筆試4月25日進行
遼寧 2010沈陽公安司法系統(tǒng)公考結束 "焯菠菜"成試題
江蘇 2010江蘇公務員招考筆試19萬人參加 創(chuàng)人數(shù)之最
山東 2010山東公考40.8萬考生參加 省外考生聚集成風景
湖南 2010湖南公考14萬人參加 題量少難度大6月可查分
海南 2010海南公務員考試20457人參加 5月中下旬可查分
云南 2010云南公務員逾17萬人競考 6月25日左右查分
廣西 廣西2010公務員考試重考舉行 8萬余考生參考
陜西 2010陜西公考近8萬名考生參加 5月21日公布成績
寧夏 2010寧夏公務員招考近兩萬人筆試 5月初公布成績
西藏 2010西藏畢業(yè)生考錄基層公務員筆試15000多人參加

  》》試題答案

2010年十三省公務員考試真題匯總
省份 申論真題 行測真題 其它考試
綜合 2010年十一省公務員考試《申論》真題解讀 答案 2010年11省公務員考試行測試題及答案
 下載 在線估分
 
天津 2010年天津公務員考試申論真題及答案 2010天津公務員考試行政能力測試試題及答案  
重慶 2010上半年重慶公務員考試申論真題及答案 2010重慶公務員考試行政能力測試試題及答案  
內(nèi)蒙古 2010年內(nèi)蒙古公務員考試申論真題及答案 2010內(nèi)蒙古公務員考試行政能力測試試題及答案  
遼寧 2010年度遼寧公務員考試申論真題及答案 2010遼寧公務員考試行政能力測試試題及答案 公安基礎知識
江蘇 2010年度江蘇公務員考試申論真題及答案 2010江蘇公務員考試行政能力測試試題及答案(暫未發(fā)布) 公共基礎知識
山東 2010年度山東公務員考試申論真題及答案 2010山東公務員考試行政能力測試試題及答案  
湖南 2010年度湖南公務員考試申論真題及答案 2010湖南公務員考試行政能力測試試題及答案  
海南 2010年度海南公務員考試申論真題及答案 2010海南公務員考試行政能力測試試題及答案  
云南 2010年度云南公務員考試申論真題及答案 2010云南公務員考試行政能力測試試題及答案 法律專業(yè)知識(B卷)
廣西 2010年廣西公務員考試申論真題及答案 2010廣西公務員考試行政能力測試試題及答案  
陜西 2010年度陜西公務員考試申論真題及答案 2010陜西公務員考試行政能力測試試題及答案  
寧夏 2010年寧夏公務員考試申論真題及答案 2010寧夏公務員考試行政能力測試試題及答案  
西藏 2010年度西藏公務員考試申論真題及答案
(暫未發(fā)布)
2010西藏公務員考試行政能力測試試題及答案
(暫未發(fā)布)
 

  》》成績查詢

省份 成績查詢時間 成績查詢信息
天津 5月20日 2010年天津公務員考試成績查詢時間及方式通知
重慶 5月25日  2010上半年重慶公務員考試成績查詢時間及方式通知
內(nèi)蒙古  6月10日  2010年內(nèi)蒙古公務員考試成績查詢時間及方式通知
遼寧 5月21日 2010年遼寧公務員考試成績查詢時間及方式通知
江蘇 5月26日   2010年江蘇公務員考試成績查詢時間及方式通知
山東 5月20日 2010年山東公務員考試成績查詢時間及方式通知
湖南 6月13日  2010年湖南公務員考試成績查詢時間及方式通知
海南 5月29日  2010年海南公務員考試成績查詢時間及方式通知
云南 6月3日 2010年云南公務員考試成績查詢時間及方式通知
廣西 5月25日
(各市:6月1日前)
2010年廣西公務員考試成績查詢時間通知(重考)
陜西 5月21日 2010年陜西公務員考試成績查詢時間及方式通知
寧夏 5月6日 2010年寧夏公務員考試成績查詢時間及方式通知
西藏 5月11日 2010年西藏公務員考試成績查詢時間及方式通知

  》》考錄比

省份 招考人數(shù) 參考人數(shù) 錄取比例
天津 1260人 4.1萬人  
重慶 3538人 41028人 11:1
內(nèi)蒙古 2926人    
遼寧 2286人 5.2萬人 23:1
江蘇 5958人 18.5萬人 31:1
山東 8619人 40.8萬余人 47:1
湖南 4397人 14萬余人  
海南 879人 20457人  
云南 6424人 17萬人  
廣西 5697人 約9萬人  
陜西 2599人 79544人 1:30.6
寧夏 996人 20980人  
西藏 1986人    
注:數(shù)據(jù)來自相關媒體報道,僅供參考,具體數(shù)據(jù)以官方為準。

  》》分數(shù)線

2010年十三省公務員考試歷年分數(shù)線匯總
省份 2007 2008 2009 2010
云南 暫無 省級機關和省監(jiān)獄、省勞教系統(tǒng)及駐昆明的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)系統(tǒng)普通公務員考試的最低控制線為140分;省級法檢機關、昆明中院為第一類單位,最低控制分數(shù)線120分;定向從村干部中錄用公務員考試以110為最低控制分數(shù)線。 按照筆試成績,相關部門劃定45分為筆試最低控制分數(shù)線,在此分數(shù)線以上均按筆試成績從高到低排列,在招考崗位擬招考人數(shù)兩倍范圍內(nèi)的人員可進入資格復審。 普通公務員筆試成績40分為筆試最低控制分數(shù)線。
最低控制分數(shù)線為:1、省級法院、檢察院及昆明市級法院、檢察院為58分;2、州市級法院、檢察院(不含昆明市級兩院)為50分;3、縣級法院、檢察院為40分。
江蘇 筆試的最低分數(shù)線為,A類總分170分且行政職業(yè)能力單科為50分以上,其中法檢兩院加試法律專業(yè)的職位,專業(yè)成績還須達50分以上。B類總分110分且行政職業(yè)能力單科為50分以上。C類總分110分且行政職業(yè)能力單科為50分以上。 筆試的最低分數(shù)線為,A類職位總分160分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科50分以上,其中,法院、檢察院系統(tǒng)加試法律專業(yè)的職位,專業(yè)成績還須50分以上;B類職位總分110分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科50分以上;C類職位總分110分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科50分以上,其中,面向優(yōu)秀村干部招考的職位總分100分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科50分以上的。 筆試的最低分數(shù)線為,A類職位總分150分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科50分以上,其中,法院、檢察院系統(tǒng)加試法律專業(yè)的職位,專業(yè)成績還須30分以上;B類職位總分95分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科50分以上;C類職位總分90分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科40分以上。 A類職位總分150分且《行測》單科45分以上,專業(yè)成績45分以上;B類職位總分90分且《行測》單科45分以上;C類職位總分90分且《行測》單科40分以上。
湖南 不劃定分數(shù)線 不劃定分數(shù)線 不劃定分數(shù)線 全省考試錄用公務員筆試最低合格分數(shù)線為100分;鶎悠D苦邊遠地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊專業(yè)職位以及優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職位的最低合格線,按規(guī)定程序由各省直招考單位、各市州公務員主管部門報省公務員主管部門審批確定。
海南 不劃定分數(shù)線 不劃定分數(shù)線 不劃定分數(shù)線

一、本次招錄公務員(工作人員)面試最低入圍分數(shù)線按省直機關、市縣單位和少數(shù)民族地區(qū)市縣單位分別劃分。
二、省直機關的面試最低入圍分數(shù)線劃定為55分(含55分);市縣單位的面試最低入圍分數(shù)線劃定為45分(含45分);少數(shù)民族地區(qū)市縣單位的面試最低入圍分數(shù)線劃定為40分(含40分)。

山東 省直機關招考公務員筆試成績最低合格分數(shù)線為:按申論和行政職業(yè)能力測驗(報考公安系統(tǒng)人員加考公安基礎知識)規(guī)定比例折算后成績45分,省屬駐濟以外監(jiān)獄勞教基層單位40分。 省級機關錄用公務員的筆試成績合格分數(shù)線為省直機關55分,省屬駐濟以外基層單位50分。 省直機關及直屬單位(不含省垂直管理部門市以下機關)面向社會招考職位筆試成績合格分數(shù)線為:省直駐濟機關50分,省直駐濟以外單位45分。 省直機關55分,直屬單位50分。
[濟南][淄博][青島] [東營][聊城][濱州]
內(nèi)蒙古 暫無 筆試最低分數(shù)線為50分。 本次考錄劃定最低分數(shù)線為50分。 本次考錄劃定最低分數(shù)線為40分。
重慶 1、下半年全市公招公務員(人民警察)公共科目筆試成績合格線:110分。2、上半年面向社會——由重慶市人事局統(tǒng)一劃定公共科目合格分數(shù)線。 1、上半年全市公招公務員(人民警察)筆試成績合格分數(shù)線,分別為:A類110分,B類100分,C類180分。2、下半年全市公招公務員(人民警察)公共科目筆試成績合格分數(shù)線分別為:1類【即職業(yè)能力測驗 申論】110分,2類、3類、4類、5類、6類【即職業(yè)能力測驗 公共基礎知識】100分。 1、錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員筆試合格線為:《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科筆試成績合計85分。2、下半年公務員招錄考試筆試成績合格分數(shù)線出爐,1類為100分,2、3、4、5類為150分 2010年上半年全市公招公務員(人民警察)公共科目筆試成績合格分數(shù)線為:《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科總分85分。
廣西 2007年廣西公務員考試公共科目筆試合格分數(shù)總成績?yōu)?15分(含照顧加分),其中《行政職業(yè)能力傾向測驗》不得低于55分,專業(yè)科目則不劃定分數(shù)線 2008年廣西公務員考試公共科目筆試合格分數(shù)總成績?yōu)?15分(含照顧加分),其中《行政職業(yè)能力傾向測驗》不得低于55分,專業(yè)科目則不劃定分數(shù)線 2009年廣西區(qū)直屬機關(含自治區(qū)垂直管理單位)考試錄用公務員公共科目筆試合格分數(shù)線總成績?yōu)?20分(含照顧加分),其中《行政職業(yè)能力測驗》不低于55分;區(qū)直屬機關鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位考試錄用公務員公共科目筆試合格分數(shù)線總成績?yōu)?15分(含照顧加分),其中《行政職業(yè)能力測驗》不低于50分 直屬機關筆試合格分數(shù)線為總成績105分(含照顧加分),行測驗不低于50分;直屬機關選調(diào)生筆試合格分數(shù)線為總成績105分(含照顧加分),行測驗不低于50分
遼寧 兩科總分不得低于120分, 考試科目為一科的,合格分數(shù)線為60分;考試科目為兩科的,合格分數(shù)線為總分120分。 總分100分,行政職業(yè)能力測驗不能低于50分。 筆試加權總分最低合格分數(shù)線為40分。 筆試加權總分最低合格分數(shù)線為40分。
寧夏 筆試分數(shù)線總分105分且行政職業(yè)能力測驗不低于55分 區(qū)直機關180分,市、縣、鄉(xiāng)機關170分。 急需緊缺高學歷職位165分,區(qū)、市機關職位155分,縣(區(qū))機關職位150分 (一)區(qū)直機關招考職位:180分;(二)垂直管理單位機關(含為下屬單位招考)和市、縣級機關招考職位:150分;(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和少數(shù)專業(yè)性強、生源少的公安、司法系統(tǒng)職位:135分。
陜西 1、等額面試崗位(招考一人且只有一人進入面試,以此類推)最低控制分數(shù)線70分(按滿分100分計,各地卷面總分不一致); 2、差額面試崗位(招考崗位按1:2錄取考生進入面試)最低控制分數(shù)線60分(同上)。 1、報考省級部門職位的考生,筆試成績低于100分的不得進入面試和專業(yè)科目筆試。 2、報考市以下機關職位和選調(diào)生(公務員)、法檢兩院選調(diào)生、各垂直系統(tǒng)職位的筆試成績低于80分的不得進入面試和專業(yè)科目筆試。 3、報考全省基層公安機關警察職位的筆試成績低于70分的不得進入面試和專業(yè)科目筆試。 1、報考省級機關最低控制分數(shù)線為91分; 2、報考各市級機關最低控制分數(shù)線為83分; 3、報考縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門最低控制分數(shù)線為78分; 4、報考省垂直管理系統(tǒng)單位最低控制分數(shù)線為78分。 省級機關93分(含93分,下同);市級機關83分;縣、鄉(xiāng)機關80分,其中全省50個國家扶貧開發(fā)工作重點縣和法醫(yī)類等特殊職位75分。
天津 暫無 暫無 暫無 暫無
西藏 暫無 暫無 暫無 暫無
注:數(shù)據(jù)由中公教育提供,僅供參考,具體數(shù)據(jù)以官方為準。

  》》精選面試輔導資料

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