我們對面試的認(rèn)知可能來自網(wǎng)絡(luò)、生活或其他考友,又或是曾經(jīng)的相關(guān)老師,但是,事物是不斷變化的,昨日是而今日非矣,今日非而后日又是矣,或許曾經(jīng)的認(rèn)知已經(jīng)不再符合考官要求。那么,中公教育帶大家一起來看看在面試考試中,有哪些本以為是對的,卻是有問題的理念吧。
陷阱藏在備考方法里,常見的誤區(qū)有:第一,看懂答案,題就會答了;第二,追求標(biāo)準(zhǔn)答案;第三,不想思考,背答案也可以。其實應(yīng)該是這樣的:第一,面試與生活聯(lián)系比較密切,基本沒有看不懂的答案,但看懂答案不代表就會答了,開口練習(xí)是必不可少的。認(rèn)為看懂答案就會答,就好像戴著耳機唱歌以為歌聲很悅耳,這是一種錯覺。第二,面試沒有標(biāo)準(zhǔn)答案一說,圍繞題干關(guān)鍵信息,自圓其說即可。購買的資料附帶的答案,也只是起到參考作用。考生應(yīng)該把握正確方向,掌握答題方法,充分展示自己對于話題的認(rèn)知和理解。第三,面試考試考的是測評要素,不是知識點,所以背答案對于大部分考生來說效果并不明顯。分能力版塊學(xué)習(xí),會更為高效。因此,同學(xué)們在備考的時候,一定要找準(zhǔn)方法,遵循科學(xué)規(guī)律,高效備考。
陷阱藏在舉止禮儀里,常見的誤區(qū)有:第一,鞠躬、問好必須有;第二,走路踢正步;第三,落座之前機械地說謝謝;第四,雙手刻意疊放在桌子上,紋絲不動。其實應(yīng)該是這樣的:第一,鞠躬、問好都是禮儀的體現(xiàn),如果模式化地鞠躬、問好,不僅達(dá)不到禮貌的效果,可能還會讓考官覺得過于僵硬。第二,不需要過分追求走姿規(guī)范,簡單大方自信即可,無需機械化擺臂,防止身體僵硬。第三,落座之前,可以表示感謝,但不要不分情況的說“謝謝”?梢晕⑿、禮貌地點頭或回答“好的”,可選項非常多。第四,雙手?jǐn)[放桌面,自然即可,作答過程中雙手可以有動作,只要不出現(xiàn)頻繁且無意義的小動作即可。簡言之,行為舉止務(wù)必回歸自然,避免模板、僵化。
陷阱藏在言語表達(dá)里,常見的誤區(qū)有:第一,使用格式化的語言,如“考生思考完畢,現(xiàn)在開始答題”“考生開始回答第一題”“考生答題完畢”等;第二,面試答題就像寫作文,辭藻要華麗。其實是這樣的:第一,語言要個性化?梢越Y(jié)合自己的日常表達(dá)習(xí)慣,讓作答語表述更自然。第二,辭藻華麗固然會讓聽者賞心悅目,但也只是錦上添花,如果沒有充實的內(nèi)容作支撐,過度關(guān)注措辭的華麗則是本末倒置。總之,個性化表達(dá)能夠為答題增色不少,在日常練習(xí)中需有意識地鍛煉自己的表達(dá)能力。
陷阱隱藏在答題內(nèi)容里,常見的誤區(qū)有:第一,踩點給分,所以答題內(nèi)容多多益善。第二,“習(xí)近平語錄”是經(jīng)典,用了是亮點。其實是這樣的:第一,面試不同于筆試,不是踩點給分。面試是以題目為載體,測查考生的各項能力,從而給出最終成績?桃舛嗾f反而容易導(dǎo)致啰嗦、重點不突出,影響得分。應(yīng)該做到簡潔明了,重點突出。第二,“習(xí)近平語錄”為我們指明方向,不僅是對于面試至關(guān)重要,對于我們的人生成長也意義非凡,但這不代表,死記硬背,盲目使用就可以獲得考官青睞。引用“習(xí)近平語錄”一定要恰到好處,順其自然,這就需要我們有大量的知識儲備并且深入理解其內(nèi)涵。總之,精彩的答題內(nèi)容是考生取勝的法寶,考生在日常學(xué)習(xí)中應(yīng)掌握答題方法,注意豐富自己的知識儲備,拓展思維,保證內(nèi)容的深度和廣度。
陷阱藏在評分標(biāo)準(zhǔn)里,常見的誤區(qū)有:第一,外在很重要,顏值即正義。第二,答題時間越長越好。其實是這樣的:第一,測查要素是既定的,整體評判十分客觀公正。原則上外貌不會影響得分,但如果邋遢隨意,也會影響整體印象。因此,考生應(yīng)穿著得體,端莊大方。第二,時間不是打分標(biāo)準(zhǔn),只是約束線,原則上只要在規(guī)定時間內(nèi)完成答題,便沒有好壞一說。但實際上,高分考生用時一般平均為一道題思考1分鐘,答題2分鐘左右。且對于大部分普通題目,2分鐘就可以簡潔明了、重點突出的作答完畢。
可怕的不是不會,而是錯誤的認(rèn)知,希望同學(xué)們把握好學(xué)習(xí)理念,用科學(xué)的方法高效備考。
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