2020年公務(wù)員面試熱點：破除“等靠要”思想

　　熱點背景

　　內(nèi)生力不足是貧困農(nóng)民能力不足和面臨各種風險時的必然反應(yīng)，也是扶貧工作中一定程度上存在工作不細、不實的形式主義做法導致的社會層面問題。有效解決扶貧過程中存在的部分貧困人口內(nèi)生動力不足問題，是完成脫貧攻堅任務(wù)和實現(xiàn)全面小康社會的必然要求，應(yīng)“慎終如始”，常抓不懈。

　　模擬題目

　　2020年是脫貧攻堅的“收官之年”，政府高度重視脫貧攻堅工作，投入大量物資的同時制定了各項幫扶政策，但是脫貧內(nèi)生動力不足的問題還仍然存在，“等靠要”的情況還未根除。對此，你怎么看?

　　解析

　　概括話題，給予評價

　　今年是決勝脫貧攻堅的收官之年，隨著扶貧工作的不斷加深，脫貧攻堅取得驕人成績的同時，仍有部分地方政府存在“過度幫扶”的問題。不僅負債壓力加大，貧困戶脫貧內(nèi)生動力也在減弱。因此，需要警惕部分地區(qū)出現(xiàn)扶貧政策“福利化”傾向。

　　多角度分析

　　影響：1.造成行政資源的浪費。國家對于脫貧攻堅工作投入大量的人力、物力、財力。但是卻并未取得應(yīng)有的成效，甚至還曾出現(xiàn)“扶貧羊變餐桌羊”的鬧劇。2.影響脫貧攻堅工作的進程。當下脫貧攻堅工作中剩下的都是難啃的“硬骨頭”，大都屬于深度貧困人口。即使已經(jīng)脫貧的困難群眾中仍存在較大的返貧風險。因此，“等靠要”思想的存在很可能會影響脫貧攻堅工作的進程。3.形成不良的社會風氣。讓群眾陷入“因窮而要，因要而懶，因懶而窮”的惡性循環(huán)。催生不以貧困為恥，反以貧困為榮的不正之風。4.打擊一線扶貧干部的積極性。讓扶貧干部們的辛勤付出卻難見成效，久而久之可能會使扶貧干部們產(chǎn)生懈怠。

　　原因：1.錯誤的政績觀導致，存在急功近利的心態(tài)。2.工作方法的創(chuàng)新性不足。3.群眾對于扶貧政策的理解存在偏差。

　　提出對策

　　發(fā)揮好幫扶干部的引導作用。進一步調(diào)動幫扶干部積極性，發(fā)揮好他們與貧困戶間的溝通引導作用尤為重要。加強對幫扶干部聯(lián)系貧困戶工作的有效性的督促檢查，切實把幫扶干部的作用有效發(fā)揮出來。

　　加大宣傳力度，切實讓群眾清醒的知道自己獲得了什么。集中所有走村入戶的力量，對群眾進行經(jīng)常性的宣傳教育，讓他們充分了解黨的扶貧工作精神，向他們講清講透看得見、摸得著的已經(jīng)得到的實惠，如通村通組連戶路、水電設(shè)施、通訊廣播、住房建設(shè)等，讓他們既要懂得感恩，還要懂得奮斗。

　　加大教育扶貧力度，徹底從思想上打破等靠要思想。開拓視野，解放思想同時培訓技能，從根本上破除等靠要思想，就必須加大教育方面的投入，真正起到改朝換代的作用。

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