2019事業(yè)單位面試備考：大材料題答題指導(dǎo)

　　2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（7月）

　　由于大材料題中的3~5個問題，多與普通的結(jié)構(gòu)化面試題類似。下面考試吧將重點(diǎn)講述如何從材料中找出相應(yīng)的對策。

　　一、就材直取

　　就材直取，即從材料中直接提取對策。材料是對策生成的源泉，有時材料中會直接談及解決問題的對策、建議、思路、辦法等，而這些往往可以直接引用，這種方法可以應(yīng)用于時事背景類材料題中

　　二、轉(zhuǎn)因成策

　　轉(zhuǎn)因成策，即將原因轉(zhuǎn)化成對策。一般采取立足對原因的分析，形成有針對性的破解思路或辦法。很多時候，原因正是解決問題的關(guān)鍵。在一些揭示問題原因的材料中，就可以根據(jù)這些原因，得出對策。這是最常用的方法，有因有果，措施得當(dāng)。

　　三、歸納整合

　　歸納整合，即歸納零散信息。一般把分散在材料中的對策信息進(jìn)行梳理、整合，形成系統(tǒng)而有條理的對策，是從個別到一般的思維過程。材料中有價值的信息有時會較為零散甚至是潛藏在不同的材料中，此時就要善于挖掘，抓住不同材料反映問題的共同點(diǎn)在比較合理與否重要性大小及價值高低的基礎(chǔ)上，選出備選對策項(xiàng)目，按照一定的原則組織起來，形成內(nèi)容合理邏輯嚴(yán)密的對策。

　　四、演繹成策

　　演繹成策，把普遍適用的原則、方法、經(jīng)驗(yàn)具體應(yīng)用到某一領(lǐng)域的問題上，提出解決此問題的具體方法，即由一般到特殊的思維過程。當(dāng)材料中的信息量不足，難以找出解決問題的有效對策時，就需要啟用背景知識，包括理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)，在解答材料題時加以運(yùn)用。

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