人際關(guān)系是選調(diào)生面試中的重點(diǎn)題型,有些考生自認(rèn)為是人際高手,可以玩轉(zhuǎn)所有的人際題,但是我們會發(fā)現(xiàn),當(dāng)大家從考場里面走出來的時(shí)候,人際題發(fā)揮的還是差強(qiáng)人意,如何在面試考場中“秒殺人際”呢?今天考試吧給大家分享幾個(gè)小技巧。
第一,以工作為重。
我們都知道面試中的人際題不是單純的人際關(guān)系,它是建立在工作基礎(chǔ)之上的,那么我們在處理人際關(guān)系時(shí)一定要以工作為重,比說之前考過一道人際題:“領(lǐng)導(dǎo)給你和小李安排一項(xiàng)工作,但是你和小李之前有矛盾,此時(shí),你會怎么辦?”,你會發(fā)現(xiàn)這道題,人際關(guān)系很重要,但是我們處理人際關(guān)系的最終落腳點(diǎn)是工作。所以,首先,我會本著以工作為重的原則和小李進(jìn)行溝通,向他道歉,并且我相信我與他溝通之后,我們之間一定會通力合作把工作完成,工作完成后,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同學(xué)們你們會發(fā)現(xiàn)這道人際題,就是站在以工作為重的基礎(chǔ)?傊,以工作為重,人際關(guān)系的題目就已經(jīng)成功了三分之一了。
第二,要有陽光心態(tài)。
我們都知道,考官通過出人際關(guān)系的相關(guān)題目來檢驗(yàn)一下各位考生的人際關(guān)系處理能力怎么樣,所以命制的題目都是我們?nèi)粘I钪杏龅降,和我們工作和生活息息相關(guān)的,所以我們在現(xiàn)實(shí)生活中處理的人際關(guān)系可能簡單粗暴,有些時(shí)候我們可能會想大不了“老死不相往來”,但是在面試答題中,我們要有陽光心態(tài),這樣的處理的人際關(guān)系才會和諧,有些人際關(guān)系如果以我們現(xiàn)實(shí)生活去處理,可能會給考官一些不好的印象。所以各位考生在答題過程中一定要有陽光心態(tài)。
第三,抓住題干的所有主體。
各位考生要記住,我們不要做答案的生產(chǎn)者,我們只做答案的搬運(yùn)工。有時(shí)候一些答題要點(diǎn)其實(shí)就是來源于題干的。這要求大家一定抓住題干中的所有主體。我們都知道,人際關(guān)系是處理“我”與其他人的關(guān)系,從而做到以工作為重,那么題干中出現(xiàn)的所有主體一定是和“我”息息相關(guān)的,抓住所有的主體,一一去分析“我”與其他主體的問題,針對問題提對策,那么題干的所有矛盾點(diǎn)都會迎刃而解。把一個(gè)比較完美的答案呈現(xiàn)給考官。
考試吧相信經(jīng)過以上三點(diǎn)的努力,各位考生就會在面對人際題時(shí),臨危不亂,給考官展現(xiàn)一個(gè)不錯(cuò)的答案,獲得一個(gè)比較滿意的分?jǐn)?shù)。
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