2019事業(yè)單位面試指導(dǎo)：調(diào)研類答題指導(dǎo)（一）

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　　調(diào)研類問題具有一定的靈活性，但是一般的答題步驟是“調(diào)研的準(zhǔn)備——調(diào)研的實(shí)施——調(diào)研的總結(jié)”�？忌貏e注意的是，調(diào)研活動的組織不僅要按照特定工作流程去完成，在整個過程中，還需要把握工作重點(diǎn)，突出活動組織細(xì)節(jié)。所以考生在作答題目時，要根據(jù)具體的題目情況采取不同的答題步驟。

　　調(diào)研的準(zhǔn)備主要包括確定調(diào)研目的、調(diào)研內(nèi)容、研對象及主體、調(diào)研的方法等。

　　一、調(diào)研目的

　　確定調(diào)研目的是整個調(diào)研活動的開始，標(biāo)志著整個調(diào)研活動有了靈魂。調(diào)研目的一般在題干處都會提及，如了解、分析或者解決問題。調(diào)研目的包括兩個方面，即“為什么要做”“做好的標(biāo)準(zhǔn)”。其中“為什么要做”不僅是要弄清楚問題的現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)其問題，而且也要找出問題的原因，并提出對策;“做好的標(biāo)準(zhǔn)”則是指不管做任何調(diào)研，都要保證調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。

　　二、調(diào)研內(nèi)容

　　調(diào)研內(nèi)容就是為了實(shí)現(xiàn)調(diào)研目的而在調(diào)研過程中需要調(diào)查、了解清楚的具體問題。調(diào)研的具體內(nèi)容一定要有的針對性和全面性，需要考生根據(jù)調(diào)研目的去提煉，在答題過程中一一闡述清楚。

　　三、調(diào)研對象

　　調(diào)研對象的多樣化能夠保證調(diào)研活動本身的真實(shí)與客觀�？忌谧鞔鸬臅r候，應(yīng)快速確定調(diào)研活動的具體對象，如問題的利益相關(guān)方、政府主管單位、問題的研究者和其他旁觀人士等。

　　四、調(diào)研方法

　　調(diào)研方法是實(shí)現(xiàn)調(diào)研的途徑。開展調(diào)研，要根據(jù)調(diào)研的內(nèi)容，針對不同的調(diào)研對象、情況采取適宜的方式，如此才能更好地保證調(diào)研結(jié)果的客觀真實(shí)性，才能有助于實(shí)際問題的解決。在一般調(diào)研過程中常用的調(diào)研方法有網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法、文獻(xiàn)調(diào)查法、訪問調(diào)查法、實(shí)地觀察法、問卷調(diào)查法。

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