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2019國考面試指導(dǎo):考官想聽什么樣的自我介紹

來源:中公 2019-1-29 8:56:01 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
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  從歷年的考試來看,自我介紹題目在國考銀監(jiān)會、地方省考、一些事業(yè)單位考試以及農(nóng)信社考試的面試中都屢見不鮮。經(jīng)過統(tǒng)計,大部分考生認(rèn)為自我介紹沒必要特別關(guān)注,只是一個自我信息羅列的過程,考試之前自己準(zhǔn)備一下就完全可以應(yīng)付考試了。其實不然,就比如在銀監(jiān)會的國考面試當(dāng)中,自我介紹一般為第一題,根據(jù)首因效應(yīng),第一道題不僅是在考官看來的第一印象,同時也是讓自己開始平復(fù)緊張情緒的一個過程。如果說,我們在答第一題的時候過于緊張,答題不自然、節(jié)奏感差,那么必然會影響到后面幾道題目的回答。

  那么接下來考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)就來說明一下考生在自我介紹題目中的幾個常見誤區(qū)以及解決方法。

  誤區(qū)1:盡可能的將自己的優(yōu)點展示給考官。

  指導(dǎo)思想:(1)所謂的個人優(yōu)點不一定是考官想聽的要點,考官想知道的是能不能與崗位要求匹配;(2)面試有一定的時間約束,自我介紹如果說的太多會浪費時間。

  方法解析:(1)需要考生們提前去了解一下報考崗位的工作性質(zhì),可以通過報考網(wǎng)站、考試公告等途徑了解報考崗位的一些職能,并因此推導(dǎo)出崗位所必須具備的能力及意識。比如對于統(tǒng)計局來說,常見的崗位是調(diào)查總隊,那么作為一名調(diào)查員一定會下到基層,因此所必需的意識就是能夠吃苦耐勞。同時,調(diào)查工作要保證數(shù)據(jù)真實有效,那么必需的能力就是要熟悉問卷的設(shè)計和專業(yè)的調(diào)查、統(tǒng)計方法。那么我們在設(shè)計自我介紹的時候就可以對應(yīng)著去挖掘自身;(2)設(shè)計好了內(nèi)容后,可以適當(dāng)?shù)貏h減加上不斷地練習(xí),可以設(shè)計出一分鐘、三分鐘及完整的自我介紹。

  誤區(qū)2:為了自我介紹能匹配崗位,可以偽造一些優(yōu)點。

  指導(dǎo)思想:(1)自我介紹要有真實性,只有真實性的自我介紹才能講出真情實感;(2)如果是虛構(gòu),那么遇到有追問的面試,會措手不及。

  方法解析:可以向自己的父母、朋友去了解最真實的自己,所謂當(dāng)局者迷,旁觀者清。

  誤區(qū)3:將自己的優(yōu)勢進(jìn)行羅列即可。

  指導(dǎo)思想:(1)無法彰顯出自己優(yōu)勢的真實性;(2)邏輯性太差,站在考官聽眾的角度上,會很混亂。

  方法解析:(1)通過簡單的事例、他人的評價、相關(guān)書面證明以及對于該優(yōu)點的深入認(rèn)知,都能夠來證明自己的相關(guān)優(yōu)點。比如:a、以自己在大學(xué)中具體的活動經(jīng)歷,來證明自己的組織協(xié)調(diào)能力;b、通過獲取的相關(guān)證書,以及為了成績所付出的努力來證明自身的學(xué)習(xí)能力;c、通過領(lǐng)導(dǎo)對于自己的評價(在實習(xí)工作當(dāng)中被評為最優(yōu)秀新員工,領(lǐng)導(dǎo)夸獎自己很具有承擔(dān)重任的潛力)。(2)可以在設(shè)計的時候以工作、學(xué)習(xí)、生活三個維度來展示自己,也可以講述過去的自己、現(xiàn)在的成長、未來的規(guī)劃來展示。

  寄語:考生在提前準(zhǔn)備自我介紹的時候,一定要注意以上的三個誤區(qū),祝各位考生在面試中展示最佳的自己。

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