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2019國(guó)考面試指導(dǎo):國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)考情分析

來(lái)源:中公 2019-1-11 9:26:24 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬(wàn)題庫(kù)
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  2019國(guó)家公務(wù)員面試即將到來(lái),在國(guó)考中,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)的崗位對(duì)考生的吸引力很大,為了讓參加2019國(guó)家公務(wù)員面試的考生們順利備考不走彎路,入圍面試的考生要著手進(jìn)行面試備考工作,教育專家在此為考生總結(jié)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)面試的考情及特點(diǎn),為考生們提供備考幫助。

  一、職能

  國(guó)家經(jīng)濟(jì)的晴雨表,方針政策的重要依據(jù)

  二、基本考情

  1.面試形式:一般為結(jié)構(gòu)化面試,2013年以前采用普通結(jié)構(gòu)化題,2014—2018年均采用材料題。重難點(diǎn):統(tǒng)計(jì)調(diào)查、圖表分析、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查專業(yè)知識(shí)、熱點(diǎn)知識(shí)儲(chǔ)備。

  2.面試題量:每天一套題,每套四道題目。

  3.面試時(shí)間:一般場(chǎng)外看材料15分鐘;場(chǎng)內(nèi)作答時(shí)間20分鐘,時(shí)間包干制。

  4.考查方式:聽(tīng)題;材料或允許帶進(jìn)考場(chǎng)或場(chǎng)內(nèi)另行準(zhǔn)備一份。

  5.專業(yè)性:了解國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)工作實(shí)務(wù),學(xué)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析技巧,熟知統(tǒng)計(jì)調(diào)查專業(yè)知識(shí),掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查誤差控制。

  三、2019面試新變化預(yù)測(cè)

  1.材料主題更加宏觀,對(duì)于考生的熱點(diǎn)知識(shí)儲(chǔ)備量要求更高;

  2.專業(yè)知識(shí)考查范圍加大,對(duì)于考生專業(yè)性要求更高;

  3.提問(wèn)靈活度及題型雜糅度明顯提升,作答難度更高;

  四、專業(yè)性特點(diǎn)

  1.區(qū)別傳統(tǒng)文字材料,常設(shè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)圖表。材料中幾乎每篇必有統(tǒng)計(jì)圖表,著重關(guān)注考生的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析及解讀能力。

  2.區(qū)別普通情景問(wèn)題,重視統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)會(huì)將許多統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際情景結(jié)合溝通能力、應(yīng)變能力甚至綜合分析能力進(jìn)行考查,旨在了解考生對(duì)統(tǒng)計(jì)工作常識(shí)的了解程度。

  3.區(qū)別傳統(tǒng)調(diào)研題目,關(guān)注結(jié)果真實(shí)有效。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)每年必考“統(tǒng)計(jì)調(diào)查”題目,且尤為關(guān)注考生對(duì)于如何保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)有效的思考。

  4.區(qū)別傳統(tǒng)考查方式,題型設(shè)問(wèn)靈活多變。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)經(jīng)過(guò)了5年的自主命題,命題水平逐步提升,題型的雜糅度、題目考查的知識(shí)量、提問(wèn)的靈活度逐年攀升。

  五、體現(xiàn)專業(yè)特色試題

  【試題】

  材料:會(huì)上,三名調(diào)查員就如何開(kāi)展本次調(diào)查提出各自的想法:小張說(shuō),由于農(nóng)民工進(jìn)程務(wù)工從事最多的行業(yè)就是建筑業(yè),我們只需隨機(jī)調(diào)查一定數(shù)量的規(guī)模以上的建筑業(yè)即可,這樣既節(jié)約時(shí)間又能使調(diào)查更有針對(duì)性;小趙說(shuō),我們應(yīng)該兼顧各個(gè)行業(yè),如建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)等,并隨機(jī)抽選幾個(gè)企業(yè),由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助組織員工以召開(kāi)座談會(huì)的方式進(jìn)行調(diào)查,這樣更加高效、便捷;小王說(shuō),本次調(diào)查重在了解農(nóng)民工落戶等工作的開(kāi)展情況,調(diào)查內(nèi)容應(yīng)主要包括農(nóng)民工個(gè)人基本信息、進(jìn)城務(wù)工的年限、農(nóng)民工遷入的意愿、遷入過(guò)程中存在的困難等農(nóng)民工的相關(guān)信息,并可以采用問(wèn)卷與訪談相結(jié)合的方式開(kāi)展調(diào)查。

  問(wèn)題:

  請(qǐng)你對(duì)材料中三名調(diào)查員的調(diào)查方案進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并提出自己的看法和建議。

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