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2018事業(yè)單位面試備考：面試十大超王牌語料

考試吧整理“2018事業(yè)單位面試備考：面試十大超王牌語料”，更多事業(yè)單位考試面試指導，請微信搜索“萬題庫公務員考試”或訪問考試吧公務員考試網(wǎng)。

　　“老師，我想表達一個特別好的意思，就是掛在嘴邊說不上來，我就只能用我的大白話去表述。”是不是戳中了好多寶寶的痛處?

　　其實有時候并非選手實力弱，而是裝備拉低了段位。今天，就用10分鐘為自己補充一下面試表述的語料裝備。

　　一、一個“栗子”，診斷你的問題

　　分享一個很生動的例子。在一次事業(yè)單位面試測評中，一位即將參加面試的小王同學愁容滿面得和我吐槽：“老師，我每次筆試都能過，獨獨就是卡在面試上。我想表達一個特別好的意思，就是掛在嘴邊說不上來，我就只能用我的大白話去表述�！�

　　“別怕，今天就是來解決問題的，你先回答一下測評題目讓我把把關吧”，我安慰道。下面的答案尚不能做到字字還原，但可大概展現(xiàn)出當時的答案特征。

　　二、 “王者”和“青銅”的答案差在哪里?

　　(一)青銅版本答案長這樣(小王版本)

　　“我覺得吧，不闖紅燈，以獎勵紅包的形式鼓勵，闖紅燈人數(shù)應該很快能減少，這種現(xiàn)象也能驟減，畢竟效果很好。但是我還是覺得它只是一個很表面化的東西，它很難從根本上解決問題，因為我們必須要從根源挖掘，往深里挖，才能讓闖紅燈行為徹底消失。”

　　(二)王者版本答案長這樣

　　“我認為通過獎勵紅包的形式鼓勵不闖紅燈行為，可以起到立竿見影的效果，闖紅燈人數(shù)應該很快能減少。但是我覺得物質(zhì)獎勵畢竟不持久而且?guī)砭薮筘斦䦃毫�，與其揚湯止沸，不如釜底抽薪，從意識層面和法律層面這個根源上去解決問題，才能讓闖紅燈行為徹底消失�！�

　　三、小公大揭秘

　　小王同學的優(yōu)點在于：要點抓取穩(wěn)準狠。缺點有：輕微口語化，當然這還不是最明顯的問題。詞匯累贅不達意才是他的真正短板!

　　當我在她的答案版本上微調(diào)并且及嵌入一些詞匯時，她說“對對對，老師就是這幾個詞，你太了解我了!”僅僅加了幾個詞，你瞬間會覺得意思的表達異常精準到位，更何況這些詞匯并不難，有的甚至在生活中經(jīng)常使用。

　　接下來，小公就為大家整理了最好用使用頻率最高的十組王牌語料。

　　四、十大超王牌表述，能用上一個，段位都蹭蹭漲

序號	語料	使用環(huán)境
1	初衷值得肯定，具體手段有待商榷。	政策題目，手段存在明顯問題的時候。
2	只是權宜之計，而非萬全之策。	政策題目，手段存在明顯問題的時候。
3	可以起到立竿見影的效果，但是治標不治本，要解決此問題還需要標本兼治。	政策題目，可以馬上見效，但是無法長久者。
4	與其揚湯止沸，不如釜底抽薪。	政策題目，可以馬上見效，但是無法長久者。
5	這個問題的解決宜疏不宜堵，理應疏堵結合。	政策題目，主要通過罰款、禁止、取締等強制類手段粗暴解決時使用。
6	正所謂“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，不同人群出于不同利益，站在不同視角，看問題的觀點往往會有所不同，但都具有一定的道理。	多觀點類題目，且覺得觀點從不同側面都有道理時使用。
7	面對新事物存在的問題，理應是對癥下藥，而非棄之不顧，做事不可因噎廢食。	通用，只因為有些許問題和風險就全盤否定或放棄好的行為措施時使用。
8	時代必然，大勢所趨，民心所向	通用，解決的是關系民生國本的問題。
9	亟待解決，任重道遠，飽受詬病，怨聲載道	通用，想表達時間緊任務重之意。
10	于情可解于法不合	通用，情理矛盾是公務員面試重點切入點，想從情和理不同側面解讀時使用。