2018廣東公務員面試技巧：如何靈活捍衛(wèi)原則

　　在人際交往意識與技巧類型的考題中，最令各位考生頭疼的恐怕就是要兼顧原則性及靈活性的題目了�！叭思业谋淼芄P試考上了你所在單位，想跟你索要內(nèi)部資料應對面試，你怎么辦?”“你老婆的妹妹想要申請創(chuàng)業(yè)貸款，但手續(xù)不全，請你通融通融，你怎么辦?”鐵面無私、六親不認?堅持了底線和原則，紀律意識很強，但親人們不理解，影響親屬關系。投機取巧、破例通融?則會公私不分，觸犯工作紀律，輕則受到批評教育，重則觸犯法律。如何在原則性與靈活性之間權衡，如何做一個靈活的原則捍衛(wèi)者呢?今天，專家將帶你搞定。

　　例題.你和小王在大學時是鐵哥們，又在同一單位工作。最近，單位要組織一次出國考察學習。只有你和小王符合條件，但名額只有一個，小王私下懇求你放棄這次機會，你怎么辦?

　　先分析人設，向你發(fā)出懇求的人是自己大學時的鐵哥們，同窗之情誼是人生最寶貴的財富之一，值得終生珍惜。機緣巧合，大學畢業(yè)后，又進入同一部門工作，實乃人生幸事，當加倍珍惜，讓友誼之樹常青。對于小王懇求放棄這次出國考察學習的機會，我們拒絕?不近人情。接受?公私不分。那如何解決呢?把握好此題的原則很重要。

　　第一個原則，要有大局意識。對待本次出國學習的機會能有正確的認識。就個人而言，公費出國進修可以增長見識、開拓視野，機會難得，對今后的成長和發(fā)展很有幫助。對單位而言，學習借鑒國外的先進技術和管理經(jīng)驗，反哺單位，有助于單位的發(fā)展。外出進修學習重要的就是學有所成回來后經(jīng)驗的分享，事關未來單位的發(fā)展，所以要認識到這不是個人問題，也不是我和小王任何一個人私下能夠決定下來的。

　　第二個原則，要有權屬意識。誰能出國進修學習，這件事歸根結底是要聽領導的安排。因為領導統(tǒng)籌著整個大局，領導會全面考量我和小王的優(yōu)劣勢，結合我們二人目前的工作安排，做出對集體最優(yōu)的決定。我們要相信并尊重領導的安排，而不是通過私下商議干擾領導的決策。

　　把握好了上述兩個原則，如何委婉地向小王溝通呢?我們接下來分析一下小王的心理。小王為何私下找我呢?他對我們的關系充滿信任，對這次機會迫切渴求，對自己可能不太自信，最重要的對出國學習考察認識還不到位。所以，我和小王溝通的第一步應該是理解他、安撫他。對他很想獲得這次出國考察學習的機會深表理解，確實機會難得。并和他商量一起去請示領導能否增加一個名額，這樣我們倆個一起出國考察學習，互相之間也可以商量、討論，學習效果會更好。

　　第二步，我會向他說明自己對這次出國考察的看法，表明如果無法增加名額自己愿意向領導推薦他，但這件事不僅僅是我們二人之間的私事，這次誰更適合出國考察，最終要由領導決定，不是我們倆能決定的。而且領導也知道我們之間關系，不論誰放棄，你我都有因私廢公之嫌，難免會給領導留下不良影響，可能二人都失去了這次機會。

　　第三步，表明小王有很多優(yōu)點、優(yōu)勢，這次能符合出國考察的條件本身就說明了這點，希望他充滿信心。也向他表明，領導一定會在統(tǒng)籌全局的基礎上做出最優(yōu)安排。

　　最后，需要表達一下對結果的態(tài)度。如果小王獲得了出國進修的機會，則會真誠地祝福小王，并希望他能夠珍惜這次機會，好好學習，別忘跟哥們分享學習成果。如果我獲得了出國學習的機會，也真誠希望小王能夠理解，并通過各種途徑隨時跟小王保持聯(lián)系，把自己的所見所聞傳遞給他，共同學習，共同進步。

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