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自我介紹面試當(dāng)中很常見(jiàn)的一種題型。不管是在結(jié)構(gòu)化面試中還是半結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，自我介紹都是很重要的一個(gè)部分。很多考生看到這種題型的時(shí)候往往顯得漫不經(jīng)心，覺(jué)得自己從小到大已經(jīng)自我介紹過(guò)無(wú)數(shù)次了，這個(gè)根本不是問(wèn)題，然而當(dāng)真正面試的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)自己很難對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)有效的、高質(zhì)的自我評(píng)價(jià)，更不用說(shuō)在2-3分鐘之內(nèi)把自己的特點(diǎn)合理表述出來(lái)。那么對(duì)于自我介紹我們到底該說(shuō)些什么、如何去說(shuō)?以下，考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)告訴你。
一、內(nèi)容有效
面試不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單將自己的籍貫姓名等信息告知考官，而是要通過(guò)自己的表述讓考官能夠全面了解與認(rèn)識(shí)你，所以在內(nèi)容上，我們就要去保證其有效性，最根本的一個(gè)原則就是考生在自我介紹時(shí)一定要圍繞崗位要求的基本素質(zhì)和工作能力展開(kāi)，說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是你要告訴考官這個(gè)崗位是適合你的，是屬于你的，而與崗位要求無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即便是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，也要注意取舍。
二、舉例說(shuō)明
在考生陳述完自己的特點(diǎn)之后，考官會(huì)分析考生所述特點(diǎn)的真實(shí)性，而真實(shí)性就需要通過(guò)具體的例子來(lái)論證。如果沒(méi)有具體事例作為論據(jù)，僅僅是特點(diǎn)的堆砌，其真實(shí)性和吸引力就大打折扣，就不能吸引考官注意力。所以考生所舉的例子應(yīng)當(dāng)能夠體現(xiàn)考生自己的能力，而且這個(gè)能力必須和職位所要求的能力保持高度一致。比如：考生報(bào)考的職位為綜合文秘崗位，在自我介紹時(shí)需要抽象出此崗位所要求的特點(diǎn)----文筆流暢、細(xì)心。那接下來(lái)可以舉例子論證自己文字基本功扎實(shí)。
三、技巧輔助
大家可能會(huì)有一個(gè)疑問(wèn)，舉例如何增加真實(shí)性和吸引力?中公教育專(zhuān)家有三個(gè)小技巧可以推薦給大家，第一是結(jié)合數(shù)字說(shuō)明：數(shù)字往往可以給人比較直觀的一個(gè)印象，也會(huì)讓自己的敘述更有張力;第二是敘述要有情節(jié)：增加一些情節(jié)可以充分調(diào)動(dòng)考官的注意力，增強(qiáng)故事吸引力;第三是自信：自信的人有更強(qiáng)大的氣場(chǎng)，也更能夠贏得考官的青睞。
