2017國家公務員面試考情分析之審計署系統(tǒng)篇

　　(2)不會將熱點與審計特色結合，導致不扣題。

　　2、專業(yè)能力

　　這類問題直接結合審計署知識和部分測評要素進行考查，如2014年3月16日審計署面試真題“有群眾反映一企業(yè)騙取扶貧資金，領導派你去審計，你要采用什么方式，收集哪些信息?”

　　考生在回答這類問題時對打的困難就是：不了解審計工作，答題內容空洞，或者內容背離審計工作原則。

　　3、挖掘考生過往經歷

　　這類問題主要測查考生的崗位匹配度，常以考生的過往經歷為出題點，如2015年3月28日審計署面試真題：“執(zhí)行力很重要，結合學習和工作經歷，談談你是如何展現(xiàn)執(zhí)行力的。

　　考生在回答這類問題時有兩大困難：

　　(1)缺乏例子積累，或者不知道例子是否適合考場說;

　　(2)不會敘述例子，主次不分，重點不突出。

　　三、給考生的建議

　　1、關注時事熱點，了解審計新聞，學習鞏固審計、財務基礎知識。建議考生備考時候多多瀏覽新聞網站、閱讀報紙、翻翻書本，擴展自己的知識面，有余力的考生可以試著仿照真題自己命題、解題。

　　2、整理簡歷，挖掘經歷，優(yōu)化敘事表述。建議考生認真寫一份自己的簡歷，盡力挖掘自身經歷，并且通過不斷的修改，優(yōu)化對經歷故事的表述。

　　3、多說多練。建議考生備考時要多說多練，提升自己的語言表達能力和儀態(tài)儀表。

　　以上是考試吧公務員考試網結合多年公考培訓經驗為考生總結的國考審計署系統(tǒng)面試考情分析，希望考生能將其轉化為己有，在備考中找準方向，在最后的面試考場上勇得桂冠。

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