2016年政法干警面試的常見誤區(qū)

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　　經常有考生認為，某種題型答不好，希望能夠有一個套路，拿到題目之后能夠套上去直接使用，這種想法是非常錯誤的。這個問題從兩方面來解釋：

　　一、當前的考官已經具備的非常強的“反套路意識”，在培訓中也多次強調過，在面試中，如果遇到套路跡象的考生，會提高對考生的要求，并且有意識的壓低分數，套路得不償失。

　　二、現(xiàn)在的面試考題日益多樣化，提問的方式也多變，想要通過記住一些套路對應對面試肯定是行不通的。

　　那如何避免套路又是考生關心的話題，考試吧公務員考試網認為，反套路的核心就是題目怎么問，我就怎么答，題目問什么，我就答什么。舉個例子，有一道人際關系題，說新領導剛到單位，由于對單位情況不熟悉，作出了一些不恰當的措施，導致了執(zhí)行效果較差，同事意見也較大，你怎么辦?拿到這道題，就有的考生大談特談領導是不會犯錯的，我們應該從自我反省，是否是自己對領導的意圖領悟不夠等等，完全忽視了題目中給定的“領導對單位情況不熟悉”這樣一個客觀條件，完全改變了出題者的意圖，這樣就會陷入套路的陷阱。針對這道題而言，題目中的核心矛盾是領導對情況不熟悉，次要矛盾是同事有意見，所以應該在了解同事意見的基礎上，如何向領導介紹單位的情況才是重點。所以在面試答題中，一切以題干為依據，一切從題干中來。

　　誤區(qū)二：在答題中忽略審題

　　很多考生因為緊張或者其他因素，在面試考場中往往會忽略了審題，或者這是抓住題目的某個關鍵詞就開始構思答題的開頭是什么，然后就急急忙忙的答題，這樣導致的結果有可能是審題不清，答題不準，還有可能是答題不流暢，言語停頓嚴重，或者恩呃等口頭語嚴重。要想避免這種情況，一方面就是要仔細審題。磨刀不誤砍柴工，仔細審題非常重要，當然，不同的題型重點不一樣，比如說一道考察計劃組織協(xié)調的題，做事的形式、目的以及你的身份就是重點，一道考察人際關系的題目，主體以及矛盾點就是重點，這些規(guī)律考生在練習過程中要學會總結。另外一方面，就是經過審題之后，要構建答題的框架，只有這樣，才能邏輯結構清晰，避免過多的停頓。結構就想是人的骨骼，內容就像人的血肉，血肉是需要平時積累和練習的，不能想著投機取巧。

　　以上就是兩點就是考試吧公務員考試網總結的考生在面試中最常見的誤區(qū)，希望能夠引起諸位考生的警戒。

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