2016年政法干警真題及答案
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2016年政法干警考試已經(jīng)結(jié)束了，考生們終于可以松一口氣了。不過，現(xiàn)在還不是完全放松的時(shí)刻，考生們還需要為即將到來的面試做準(zhǔn)備。面試主要是考察臨場(chǎng)發(fā)揮和記憶，所以終于到了好筆頭不如好記性的時(shí)刻了。想要在面試之中拿到高分，那么一定要注意控制自己的情緒，對(duì)情緒進(jìn)行自我調(diào)控，不要因?yàn)榍榫w的失控和緊張影響到面試的發(fā)揮和成績(jī)!
1.自我情緒控制方面
很多時(shí)候我們會(huì)感到緊張或顫栗，比如面試、演講……，心里總有一種難以釋放的壓力感。很難把這種情緒變作動(dòng)力，大多數(shù)時(shí)候都會(huì)出現(xiàn)大腦放空、不知所措。這樣讓人看來難免顯得很不自信。這就是一般的習(xí)慣性緊張，其實(shí)這克服種緊張是很容易的。精神緊張一般分為弱、適度和加強(qiáng)三種。人們需要適度的精神緊張，這是解決問題的必要條件。但是，過度的精神緊張，卻不利于問題的解決。從生理心理學(xué)的角度來看，在這樣的緊張狀態(tài)中，就容易急躁、激動(dòng)、惱怒，嚴(yán)重者會(huì)導(dǎo)致大腦神經(jīng)功能紊亂，不利于面試。因此，要克服緊張的心理，設(shè)法把自己從緊張的情緒中解脫出來，放松心態(tài)。
2.應(yīng)激反應(yīng)的情緒性緊張
另外一種就是面對(duì)答題時(shí)的緊張感，主要表現(xiàn)在面對(duì)題目時(shí)由于無所適從而產(chǎn)生的緊張，比如這樣一道題：“你工作后進(jìn)入了新崗位，單位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槟慵彝ケ尘安蝗缒愕耐�，因此�?duì)你差別化對(duì)待，你會(huì)怎么做”，這樣的題目很容易讓考生產(chǎn)生代入感，考生們往往會(huì)想到方方面面，而有些考生因?yàn)榛卮鸩怀鼋Y(jié)果而緊張不可自拔，這樣一來整個(gè)答題效果就大打折扣了。
專家認(rèn)為，要解決這類問題，核心方案還是要努力提高自己的答題實(shí)力。就拿上題來說，其實(shí)題目也沒有脫離正常的解題范圍路徑，要通過陽光心態(tài)來正視自己的問題，如果領(lǐng)導(dǎo)不重視你，說明他還沒有發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)，你應(yīng)該努力表現(xiàn)自己，把自己的優(yōu)勢(shì)展示出來，用行動(dòng)說明自己的實(shí)力，相信領(lǐng)導(dǎo)看重的是實(shí)力，應(yīng)該努力地提高自己的工作效率，更好的去適應(yīng)崗位。
你的情緒波動(dòng)就會(huì)影響到你的成績(jī)，所以考生們一定要在各方面進(jìn)行準(zhǔn)備和把握，不要因?yàn)榍榫w緊張影響了自己的面試成績(jī)。希望考生能夠多加注意，不要因此影響到了自己的面試成績(jī)。祝考生們筆試取得好成績(jī)，面試一切順利。
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