在公務(wù)員招錄考試競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，面試成績(jī)往往決定了最終的成敗，因此，考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生備考面試十分關(guān)鍵，并且要做到有效備考。考生應(yīng)該首先了解新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員面試的相關(guān)政策，及時(shí)、準(zhǔn)確地了解政策信息，可以讓考生把握考試動(dòng)向，使面試準(zhǔn)備更有針對(duì)性。新疆公務(wù)員分為自治區(qū)招錄與兵團(tuán)招錄，下面分別就新疆維吾爾自治區(qū)的面試政策和基本情況做一下簡(jiǎn)要介紹。
一、面試舉行時(shí)間
(一)新疆維吾爾自治區(qū)錄用公務(wù)員面試時(shí)間
新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開錄用公務(wù)員考試一般每年舉行一次，但是2012年上、下半年各考了一次。對(duì)于考試時(shí)間，當(dāng)年的新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上會(huì)有招考簡(jiǎn)章，其中詳細(xì)規(guī)定具體的筆試和面試時(shí)間，但是具體的面試時(shí)間可能會(huì)與招考簡(jiǎn)章中規(guī)定的時(shí)間不一致，這一點(diǎn)需要考生特別注意，隨時(shí)關(guān)注考試時(shí)間的變動(dòng)。2015年的面試時(shí)間是8月26～30日。
(二)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)招錄公務(wù)員面試時(shí)間
2009年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)首次實(shí)行定向招錄公務(wù)員，具體相關(guān)信息可參見兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)人事人才網(wǎng)和兵團(tuán)政務(wù)門戶網(wǎng)。2015年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)招錄公務(wù)員的面試時(shí)間為6月13～14日。
二、面試組織形式
《2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員簡(jiǎn)章》中規(guī)定：各地州市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施本地面試工作。自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，自行組織面試。
三、面試人員確定
《2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員缺考一科的、《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》考試不合格的，不能進(jìn)入面試。
四、專業(yè)測(cè)試和體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)
《2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定：需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的職位，專業(yè)測(cè)試占面試成績(jī)的50%。專業(yè)測(cè)試在面試結(jié)束后實(shí)施。各地州市公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄單位組織實(shí)施，自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)和垂直管理系統(tǒng)自行組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試由各地州市公務(wù)員主管部門和區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)劃定合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)
《2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定：報(bào)考各級(jí)各類人民警察職位的人員，須按要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次。體能測(cè)評(píng)按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺職位的，同一職位體能測(cè)評(píng)合格人員按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。
五、考試總成績(jī)計(jì)算
《2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)希望考生們?cè)诿嬖噦淇茧A段隨時(shí)關(guān)注新疆公務(wù)員面試的政策信息動(dòng)態(tài)，明晰面試政策，明確備考方向，力爭(zhēng)在進(jìn)面試考場(chǎng)中游刃有余，成“公”上岸。
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