準(zhǔn)備面試最好的方法之一就是研究真題，能夠透徹地理解真題意味著面試成功了一半。因此，廣大考生要想在面試考場(chǎng)上決勝千里，就需要充分把握青海近幾年面試真題的基本規(guī)律和特點(diǎn)，從中挖掘有益于備考的部分。下面我們將重點(diǎn)對(duì)2016青海公務(wù)員面試真題進(jìn)行梳理、分析和研究，以幫助考生備考。
一、命題總體特點(diǎn)分析
(一)題量特點(diǎn)
2013—2015年青海公務(wù)員面試試題題量基本穩(wěn)定在3道，作答題目的時(shí)間為15分鐘，2015年的試題中出現(xiàn)了一道題目設(shè)置兩問(wèn)的情況。
例如，2015年6月28日青海公務(wù)員面試真題：
王強(qiáng)是某機(jī)關(guān)辦公室的工作人員，由于工作繁瑣，他感到力不從心，你認(rèn)為應(yīng)該怎樣幫助他?假如你正好報(bào)考的是該崗位的科員，請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你的求職動(dòng)機(jī)。
每道題目設(shè)置兩問(wèn)，無(wú)疑是增加了題量，這就對(duì)考生的時(shí)間把控能力、在限定時(shí)間內(nèi)如何充實(shí)作答內(nèi)容提出了更高的要求�？忌诨卮鹈康涝囶}的時(shí)候，除了做到具體、注意細(xì)節(jié)，保證作答內(nèi)容的充實(shí)，還要嚴(yán)格控制、分配好相應(yīng)題目的作答時(shí)間。
(二)題型總體特點(diǎn)
近三年來(lái)，青海公務(wù)員面試高頻考查的是智能性問(wèn)題和情境性問(wèn)題，背景性、知識(shí)性、行為性問(wèn)題則較少考查，需要注意的是在2015年試題中出現(xiàn)了意愿性問(wèn)題。因此，考生在備考時(shí)要重點(diǎn)研習(xí)這三大題型。
其中，智能性問(wèn)題以重點(diǎn)考查綜合分析能力的社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)、政策理解類(lèi)問(wèn)題為主，哲理類(lèi)問(wèn)題也有出現(xiàn);情境性問(wèn)題以重點(diǎn)考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧及應(yīng)變能力為主，重點(diǎn)考查言語(yǔ)理解與表達(dá)能力的談話類(lèi)問(wèn)題也有出現(xiàn)。需要考生注意的是，重點(diǎn)考查言語(yǔ)理解與表達(dá)能力的問(wèn)題，歷年來(lái)形式變化多樣，2012年出現(xiàn)了串詞編故事題，2013年出現(xiàn)了情境性談話題，2014年則出現(xiàn)了主題演講題，2015年主要考查串詞類(lèi)、主題演講題，還在材料題中出現(xiàn)了一種較為新穎的設(shè)問(wèn)形式，即考查如何寫(xiě)感謝信。
二、重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素考查特點(diǎn)分析
青海近三年來(lái)的公務(wù)員面試試題總體上呈現(xiàn)出的規(guī)律是穩(wěn)中有變、注重創(chuàng)新。題型涵蓋全面，一題融合多個(gè)測(cè)評(píng)要素，在形式上求新求變，面試體系日漸完備。
(一)綜合分析題能力
通過(guò)對(duì)青海近三年的公務(wù)員面試真題進(jìn)行整體分析可知，綜合分析能力在青海公務(wù)員面試中，主要是通過(guò)智能性問(wèn)題考查的。智能性問(wèn)題是青海面試中最基礎(chǔ)也是最重要的題型，這一點(diǎn)與全國(guó)其他省市的公務(wù)員面試情況大體上是一樣的。因此，考生務(wù)必須熟練掌握智能性問(wèn)題的答題方法。為便于考生把握智能性問(wèn)題的命題規(guī)律，下面我們對(duì)青海公務(wù)員面試試題中主要出現(xiàn)的重點(diǎn)考查綜合分析能力的智能性問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分，就具體題型類(lèi)別及其特點(diǎn)進(jìn)行分析。
1.社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)
近年來(lái)，青海公務(wù)員面試對(duì)于社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)問(wèn)題均有考查。社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)問(wèn)題主要要求考生針對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)或青海內(nèi)的一些熱點(diǎn)現(xiàn)象發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法。
2.政策理解類(lèi)
2015年青海公務(wù)員面試中，多套試題出現(xiàn)了政策理解類(lèi)問(wèn)題，且時(shí)效性較強(qiáng)。針對(duì)考生對(duì)于全國(guó)、青海本省的各項(xiàng)新政的關(guān)注程度、認(rèn)識(shí)程度加以考查。而此類(lèi)題型在2013、2014年的試題中均未作考查。
3.哲理故事類(lèi)
分析2015年青海公務(wù)員面試試題我們發(fā)現(xiàn)，在2014年較多考查的名言俗語(yǔ)類(lèi)題目在2015年的試題中基本沒(méi)有出現(xiàn)，而是考查了在近三年內(nèi)青海面試試題中幾乎都沒(méi)出現(xiàn)過(guò)的哲理故事類(lèi)智能性問(wèn)題，主要為社會(huì)故事、民間故事等。故事短小精悍，但寓意深刻，考生在答題時(shí)需要注意挖掘出故事蘊(yùn)含的深刻寓意。
(二)言語(yǔ)理解與表達(dá)能力
在近三年青海公務(wù)員面試中，重點(diǎn)考查言語(yǔ)理解與表達(dá)能力的題目數(shù)量較多，且形式多變，每年側(cè)重考查的題型不同。就2015年青海公務(wù)員面試試題來(lái)看，主題演講題、串詞類(lèi)試題考查較多，還出現(xiàn)了設(shè)問(wèn)形式更新穎的問(wèn)題。因此，考生備考時(shí)要對(duì)考查言語(yǔ)理解與表達(dá)能力的智能性問(wèn)題和情境性問(wèn)題都應(yīng)加以重視。
(三)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的情境性問(wèn)題在青海公務(wù)員面試中始終占有一席之地，一般被認(rèn)為是可以有效地測(cè)查考生解決工作中具體問(wèn)題能力的題型。在青海公務(wù)員面試中，此類(lèi)題型多是以活動(dòng)策劃類(lèi)、調(diào)研類(lèi)的形式出現(xiàn)。2015青海公務(wù)員面試試題中，仍然有同往年相近的“你怎么組織”的問(wèn)法，同時(shí)還出現(xiàn)了“請(qǐng)你做一個(gè)實(shí)施計(jì)劃”、“為保證真實(shí)性，你會(huì)如何開(kāi)展”這樣的提問(wèn)方式，題目的設(shè)計(jì)更貼近實(shí)際的工作場(chǎng)景，更具化地要求考生真正將作答當(dāng)成完成工作任務(wù)，難度有所提升。
(四)人際交往意識(shí)與技巧
人際交往意識(shí)與技巧也是青海公務(wù)員面試中常考查的一個(gè)要素，在近幾年的面試題目中都有所體現(xiàn)。主要包括處理與領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系以及與同事的人際關(guān)系，且題目所涉及的都是和工作有關(guān)的一些問(wèn)題，注重的是對(duì)考生在實(shí)際工作中的溝通交往能力的考查。
(五)應(yīng)變能力
應(yīng)變能力雖然并不是青海公務(wù)員面試每套試題中均會(huì)考查的測(cè)評(píng)要素，但是在每年的面試題目中都有涉及，其主要的考查形式是情境性問(wèn)題。對(duì)應(yīng)變能力的考查，一般是緊密結(jié)合日常工作實(shí)際場(chǎng)景出題，重點(diǎn)考查考生在實(shí)際工作中面對(duì)突發(fā)問(wèn)題時(shí)的應(yīng)變處理能力，更加具有務(wù)實(shí)性。這類(lèi)試題在面試中往往與其他測(cè)查要素相結(jié)合，如人際交往意識(shí)與技巧等，考查考生在特定情景壓力下的應(yīng)急應(yīng)變能力及言語(yǔ)理解與表達(dá)能力等。
(六)求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性
近年來(lái)，青海公務(wù)員面試每套試題中均沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)直接考查考生求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的題目，而在2015年試題中首次出現(xiàn)，需要引起考生注意。
【例題】王強(qiáng)是某機(jī)關(guān)辦公室的工作人員，由于工作繁瑣，他感到力不從心，你認(rèn)為應(yīng)該怎樣幫助他?假如你正好報(bào)考的是該崗位的科員，請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你的求職動(dòng)機(jī)。
【專(zhuān)家解讀】
上述題目設(shè)置兩問(wèn)：第一問(wèn)為傳統(tǒng)的考查處理與同事關(guān)系的人際關(guān)系題;第二問(wèn)，緊接著就具體的工作場(chǎng)景，要求考生闡明求職動(dòng)機(jī)，這就需要考生在第一問(wèn)的作答中呈現(xiàn)出符合擬任職位的人際交往意識(shí)與技巧、處理問(wèn)題的能力等，進(jìn)而在第二問(wèn)中可以結(jié)合自己對(duì)于報(bào)考崗位的了解，介紹相應(yīng)的職能、業(yè)務(wù)要求、素養(yǎng)要求等，盡可能全面而又重點(diǎn)突出地進(jìn)行說(shuō)明，向考官展現(xiàn)出考生強(qiáng)烈的求職動(dòng)機(jī)，對(duì)于報(bào)考崗位所做的充分了解及真誠(chéng)期待，真實(shí)而自然地展示自身能力、素養(yǎng)與擬任職位的匹配性。
考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生們認(rèn)真梳理以上內(nèi)容，把握命題規(guī)律，以真題作為備考重點(diǎn)，在2016青海公務(wù)員面試考場(chǎng)上發(fā)揮出色，一舉成“公”!
關(guān)注"566公務(wù)員"官方微信，獲取真題及答案、最新資訊等信息!
公務(wù)員考試題庫(kù)【手機(jī)題庫(kù)下載】丨微信搜索"566公務(wù)員"
相關(guān)推薦：
2016年423公務(wù)員真題及答案
※ 關(guān)注微信對(duì)答案 ※ 公務(wù)員題庫(kù)估分
2016年423公務(wù)員成績(jī)查詢時(shí)間 ※ 關(guān)注微信獲取查分信息 ※ 合格分?jǐn)?shù)線
2017國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間 ※ 2017公務(wù)員報(bào)名時(shí)間 ※ 公務(wù)員職位表下載
