雷區(qū)!2016國家公務員面試中考生普遍具有的五點問題

　　各位考生“過五關斬六將”進入國考面試環(huán)節(jié)，行百里者半于九十，面試對于你能否“一舉成公”至關重要。

　　考試吧公務員考試網專家總結，在面試備考當中，考生普遍暴露出以下五點問題：

　　一是對“重頭戲”綜合分析題型當中社會熱點問題關注度不夠，沒有自己的想法;

　　二是答題過程中想到哪說到哪，語言缺乏簡練性、連貫性、規(guī)范性和邏輯性;

　　三是對言語表達題作答內容空洞，不會聯(lián)系自身經歷，表述缺乏親和力，不易引發(fā)共鳴;

　　四是在模擬訓練后期，被答題套路模式所桎梏，泛大眾化，抹殺了個性化的內容;

　　五是部分同學在訓練期間出現(xiàn)瓶頸期，時常自我否定，心態(tài)起起伏伏，缺乏自信。

　　針對以上普遍存在的問題，考試吧公務員考試網專家認為應從以下著手訓練和調整：

　　第一、熟讀《社會熱點》相關素材，對關鍵性語句可以適當背誦;了解熱點問題背后的本質，理論儲備有限的話可以舉例說明，以小見大也可上升到一定的理論高度;平時多看央視新聞、人民網網評、南方周末、《看歷史》雜志;善積累、多練習、勤思考，積累熱點時事、練習規(guī)范化答題、思考題目背后所反應的本質問題有哪些共通性。

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