2016年國家公務(wù)員面試考情大揭秘（統(tǒng)計局）

　　二、統(tǒng)計局面試考什么?

　　縱觀近五年國家公務(wù)員統(tǒng)計局面試真題，可以分為兩個階段。

　　從2011年以前及2013年真題來看，統(tǒng)計局面試題型分布呈現(xiàn)出比較典型的規(guī)律。每套題中必有綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和人際交往意識與技巧的體現(xiàn)，偶爾會出現(xiàn)以現(xiàn)場模擬形式考查言語表達能力的情況。

　　2012年、2014年、2015年考查材料題，重點考查綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力，對于計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧和現(xiàn)場模擬的形式考查言語理解與表達能力也有所涉及，而對于求職動機與擬任職位的匹配性考查的比較少，題本都是材料加題目，呈現(xiàn)一拖四的形式，材料都與統(tǒng)計局的調(diào)查工作相關(guān)，題目也是緊緊圍繞材料中的調(diào)查工作擬定的。

　　根據(jù)近14年與15年的出題趨勢分析。綜合分析能力重點考查兩個方面，一方面考查考生對于材料中社會現(xiàn)象的理解，另一面考查考生對于材料中數(shù)據(jù)分析和總結(jié)的能力，更貼切于統(tǒng)計局的工作，具有一定專業(yè)性。應(yīng)變能力重點考查在調(diào)查過程中出現(xiàn)的調(diào)查對象不配合或者對調(diào)查結(jié)果質(zhì)疑等情況進行處理的能力，需要考生對于調(diào)查工作比較了解，并且能夠恰當?shù)慕鉀Q題目中設(shè)置的矛盾，具備職業(yè)特點。

　　除此之外，考查計劃組織能力和言語理解與表達能力的題目，也都與調(diào)查工作相關(guān)，需要考生對調(diào)查具備比較深入的了解。

　　所以從整體上來看近兩年年國考統(tǒng)計局面試真題更加貼近工作實際，打破了以往幾年來考題大眾化的規(guī)律，考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)專家推斷2016年也會延續(xù)這樣的命題特點，因此這就要求考生需要對統(tǒng)計局的工作職責有較為深入的了解，對調(diào)查工作要非常熟悉。

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