面試是一個角逐的過程,是能力與能力、細(xì)節(jié)與細(xì)節(jié)之間的較量,因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細(xì)節(jié),爭取全面攻克,那么,如何取得全面勝利呢,考試吧政法干警面試輔導(dǎo)專家在此進(jìn)行指點(diǎn)。
一、關(guān)注報(bào)考崗位,做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
面試最終的目的是找到與崗位高度匹配的考生,雖然政法干警面試很少考查求職動機(jī)類題目,但考生在答題過程中還應(yīng)從其他方面體現(xiàn)出自己的能力、素養(yǎng)等與崗位有高度 的匹配性。然而政法干警的不同崗位對考生的要求不盡相同,比如法檢,要求考生要有較強(qiáng)的理性思維,警察類考生要有耐苦能力等等,同時不用的崗位對體能測試 的要求也不盡相同。在此情況下,考生就必須了解自己崗位的具體要求,在面試考場上揚(yáng)長避短,特別是關(guān)于體能測試,應(yīng)該提前鍛煉,如果自身?xiàng)l件跟崗位有一定 的差距,考試吧政法干警面試輔導(dǎo)專家建議考生找專業(yè)的教練進(jìn)行糾正。
二、了解實(shí)時熱點(diǎn),提高理論水平。
面試考場上之所以沒話講,講得不深刻,歸根于沒有積累。比如之前考查過的“生態(tài)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)”、“光盤行動”等等,很多考生回答時人云亦云,也沒有結(jié) 合當(dāng)時背景去分析,很難將角度轉(zhuǎn)到生態(tài)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)相輔相成共同發(fā)展、綠水青山就是金山銀山等理念上來,因此,考試吧政法干警面試輔導(dǎo)專家建議考生多關(guān)注時評文章,嘗 試從多角度進(jìn)行分析。
三、了解面試真題,總結(jié)命題規(guī)律。
2012年之前廣西政法干警面試的題型是多變的,而2013年之后面試題型的種類就比較集中和穩(wěn)定了,主要考察綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人 際關(guān)系以及應(yīng)變能力,而應(yīng)變能力的考查也是2011年以來多次考察的重點(diǎn),主要考察如何處理工作中的突發(fā)情況。比如“你在一次執(zhí)法中和小商販發(fā)生沖突,小 商販突然暈倒,你怎么辦?”;“你是某單位工作人員,在你出差回來的時候,恰巧碰到一位來訪人員因?yàn)檎邌栴}和你的同事小李發(fā)生爭吵,此時你會怎么處 理?”等等,所以要求考生要提高實(shí)際解決問題的能力,多關(guān)注考試吧的政法干警網(wǎng)站。
四、緩解緊張心理,平和應(yīng)對面試。
1、心理壓力過大,導(dǎo)致失常發(fā)揮。
考生心理壓力過大的原因多數(shù)在于沒有真正理解面試的本質(zhì),備考時孤注一擲,常常否定自己的答案,懷疑跟考官手中的答案有很大差距,甚至覺得根本考不 上,給自己背上極大的心理負(fù)擔(dān)。考試吧政法干警面試輔導(dǎo)專家建議考生能夠加強(qiáng)自己的心理調(diào)適,加強(qiáng)自信心的培養(yǎng),讓考官看到一名準(zhǔn)政法干警考生的素養(yǎng)和風(fēng)貌。
2、體能沒通過。
體能其實(shí)是個人身體素質(zhì)的體現(xiàn),很難通過一兩天的突擊訓(xùn)練達(dá)到目的。所以在政法干警備考中,考生除了加強(qiáng)理論知識的掌握,也要注重身體的鍛煉,特別是政法干警體能測試的內(nèi)容,比如摸高、10米×4等,平時要多加練習(xí),并注意方法和技巧。
3、體檢沒通過。
考生體檢階段出問題多集中在血檢、視力、體重等方面,原因多在于體檢前飲食、作息不規(guī)律、吸煙喝酒、因病吃藥等。所以考試吧政法干警面試輔導(dǎo)專家建議各位考生在體檢之前要培養(yǎng)健康的飲食和作息習(xí)慣,有條件的考生也可以在正式體檢之前進(jìn)行預(yù)體檢。
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