專家?guī)湍阕龊?015年政法干警面試的“表面功夫”

　　政法干警筆試成績已出，考生也開始準(zhǔn)備面試，但是是否知道面試與筆試的區(qū)別呢?其實(shí)，面試和筆試最大的區(qū)別就在于不再是運(yùn)用筆去告訴考官信息，而是要運(yùn)用嘴去闡述一些東西�？脊偻ㄟ^與考生面對面的交流來考察考生的能力，判斷考生是否具備一名公職人員的素質(zhì)。中公教育研究與輔導(dǎo)專家提示考生如何利用面試準(zhǔn)備這段時間，充分備考，將直接決定到考生能否順利成功。所以，考生要在有限的時間內(nèi)做好力所能及的事情，把面試的“表面功夫”一定要做好。在面試備考中，考生往往存在以下幾方面的問題：

　　一、過度緊張恐慌

　　有些考生在平時能口若懸河，侃侃而談，但是一旦進(jìn)入正式的考場就會出現(xiàn)頭腦一片空白，手腳發(fā)冷，臉部表情扭曲，諸如撥弄頭發(fā)，轉(zhuǎn)筆等小動作層出不窮，說話結(jié)結(jié)巴巴，語無倫次，這不僅影響了考生正常水平的發(fā)揮，也讓考官對于考生的心理素質(zhì)，答題內(nèi)容失去興趣，甚至部分考官還會出現(xiàn)嘆氣，搖頭等動作，導(dǎo)致考生心理緊張進(jìn)一步加劇，甚至放棄答題。針對這種情況，建議考生在復(fù)習(xí)階段最好能根據(jù)正規(guī)的考場布置來進(jìn)行模擬訓(xùn)練，使自己適應(yīng)考場環(huán)境，消除的考場的恐慌情緒，做到應(yīng)試時從容不迫，不慌不忙。

　　二、語言表達(dá)能力差

　　有些考生可能知識積淀比較豐厚，而且社會經(jīng)驗(yàn)也比較豐富，面對面試題目會有比較開闊的思路，但是就是不知道怎么用語言表達(dá)出來。在答題的過程，往往是思如泉涌，想法很多，但是表達(dá)的過程卻受限于語言的不連貫，發(fā)音的不準(zhǔn)確，聲音過小等，這種情況往往使考官不知所云，甚至產(chǎn)生不耐煩或者反感情緒，影響考生的面試成績。針對這種情況，考生在備考中可以重點(diǎn)訓(xùn)練語言表達(dá)能力，通過多說多練，他人指導(dǎo)督促等方式，不斷的練習(xí)自己的動嘴能力，做到腦與嘴的完美銜接。

　　三、內(nèi)容空洞，邏輯混亂

　　有些考生在看到面試題目的時候往往是能說兩句，但是內(nèi)容不深入，僅僅是停留在題目的表面，說一些空話、套話，三兩句話就結(jié)尾了，或者就是反復(fù)念題，解釋題干，對于題干要解決的中心問題沒有深入準(zhǔn)確的闡述，闡述問題顛三倒四，邏輯混亂。比如說一個時政熱點(diǎn)類的綜合分析題目，由于考生對于有關(guān)時政熱點(diǎn)的不了解，最終導(dǎo)致答題抓不到問題的實(shí)質(zhì);要你組織一個活動，活動沒有組織，草草計(jì)劃，準(zhǔn)備，實(shí)施三句話結(jié)束，最終根本沒有解決問題�？脊僭诿鎸Υ祟惪忌鷷r，往往會對考生的是否具備崗位所需求的能力產(chǎn)生極大的懷疑，甚至直接斷定考生不適合，導(dǎo)致考生最終落敗。針對這種情況，考生可以在備考階段主要要做好面試有關(guān)的知識的儲備工作，尤其是做好時政熱點(diǎn)知識積累，名言警句積累，崗位特征分析等，并根據(jù)面試題型，自己答題情況，針對最弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行突破性學(xué)習(xí)。

　　四、禮儀唐突，毫無氣勢

　　有些考生可能已經(jīng)不是第一次參加面試，對于面試也已然了如指掌，但是每次面試仍然是戰(zhàn)績平平，甚至多次與之失之交臂。其實(shí)這類考生在備考環(huán)節(jié)中忽略了禮儀和氣勢的重要性，沒有做到形與神統(tǒng)一，雖然在考場中能口若懸河，但是仍不入考官的法眼。尤其是部分考生穿著隨意，走路彎腰駝背，坐的東倒西歪，甚至手指直指考官，這往往會讓考官產(chǎn)生厭惡情緒，并因?yàn)檫@種情緒的干擾，導(dǎo)致考生的成績下降。針對此類情況，考生在備考中主要要注意細(xì)節(jié)的東西，尤其是個人的禮儀舉止，說話神態(tài)和形態(tài)，利用錄音錄像或者他人指導(dǎo)的方式，做好有關(guān)的備考工作。

　　總之，在面試備考中這些“表面功夫”是考生自己可以改變，考試吧政法干警考試網(wǎng)希望考生能循序漸進(jìn)的提高。當(dāng)然，面試中還有其他很多的細(xì)節(jié)問題，這需要考生在模擬訓(xùn)練中反復(fù)練習(xí)和認(rèn)真總結(jié)。因此，考生也可以通過參加輔導(dǎo)班的形式接受專業(yè)老師的點(diǎn)評和糾正，這樣往往可以節(jié)省時間，起到事半功倍的效果。

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