吉林政法干警面試離小伙伴們越來越近了。大家都知道現(xiàn)今的主流面試形式大概有兩種。一是采用比較多的結(jié)構(gòu)化面試,二就是無領(lǐng)導(dǎo)面試了。兩種面試在不同的區(qū)域都是不一樣的。很巧的是吉林省政法干警面試就是這么“奇葩”,因為全國范圍內(nèi)只有吉林省政法干警面試是無領(lǐng)導(dǎo)。這種考試使我們的考生既面臨著困難又面臨著機遇,所謂危機,危險之中的機會。那么我們怎么來把握這種機遇呢?借用一句古話“兵馬未動糧草先行”事先準(zhǔn)備方為上策。下面考試吧政法干警考試網(wǎng)就給大家介紹一下如何最省力快捷的備考方法。
一、通過結(jié)構(gòu)化對比
對于小伙伴來說結(jié)構(gòu)化面試很熟悉,無領(lǐng)導(dǎo)卻很“陌生”。無領(lǐng)導(dǎo)考試的特點對比結(jié)構(gòu)化來講正好是兩種“相反”的考試。我們就可以通過對比結(jié)構(gòu)化的特點反其道而行之。如果說結(jié)構(gòu)化面試更加注重于考生知識能力全面,考察的是一個“博”字,那么無領(lǐng)導(dǎo)就更加側(cè)重于考生知識能力深刻,考察的是一個“精”字。那么考生就可以利用了解過的和學(xué)習(xí)過的結(jié)構(gòu)化面試知識,進行深挖掘。如果原來對一個知識你知道定義了就要去挖掘定義背后的意義。例如兩者都徹查的社會熱點,如果結(jié)構(gòu)化你已經(jīng)知道了“四個全面”的定義,那么無領(lǐng)導(dǎo)就要去準(zhǔn)備除了定義之外的內(nèi)容,比如如何實現(xiàn)。我們利用舊知識溫故知新。
二、精簡要素,更具針對性
簡單來說,就是你在準(zhǔn)備過程中可以更加具體化的去準(zhǔn)備,這還要和第一種方法聯(lián)系起來。如果你建立好了良好的結(jié)構(gòu)化基礎(chǔ)了。那么恭喜你此法對于你來說比第一種更高效。我們都知道結(jié)構(gòu)化這種面試的考察形式通常是測查“六中要素”,也就是前文說的全面。而吉林省政法干警面試考試既無領(lǐng)導(dǎo)面試考察形式就比較單一,通過以往的真題中公教育專家發(fā)現(xiàn),一般只會徹查“兩種要素”,也就是前文說的精簡。如果更加細(xì)化來說就是綜合分析和計劃組織協(xié)調(diào)能力。所以你只需要重點去提升這兩種要素的能力即可。
三、知其然更要知其所以然
如果你覺得僅僅通過去練習(xí)一下機構(gòu)化面試的題目中考察綜合分析能力和計劃組織能力就足夠了,那就是一種錯誤的觀點。如果你持這樣的觀點就要看看第三種了。前文說過結(jié)構(gòu)化面試考的“博”就要求我們多去了解知識。而無領(lǐng)導(dǎo)雖然就兩種能力,可知識點卻更加龐大,簡單說對比吉林省的結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)面試。20分鐘的平均分給4-6種要素,平均五5分鐘。而無領(lǐng)導(dǎo)呢,通常是兩種要素分給60分鐘平均每種30分鐘?上攵y度在增加。考試吧政法干警考試網(wǎng)認(rèn)為無領(lǐng)導(dǎo)在準(zhǔn)備過程中更要去全面了解知識點以及它背后的龐大知識體系。所以小伙們無論是熱點還是計劃組織都要更加深入的了解,時常去問問自己為什么這個知識點是這樣的。
對于結(jié)構(gòu)化而言,無領(lǐng)導(dǎo)面試更加難。所謂工欲善其事必先利其器,當(dāng)你知道了怎么準(zhǔn)備了,又去進行了實際的操作,那么你的警察夢想就離實現(xiàn)不遠(yuǎn)了。
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