2015吉林公務員面試首要優(yōu)勢：認同機關文化答出真實的你

　　很多考生認為公務員面試就是答題，只要把自己心中的想法表達出來，題答好就可以了，其實答題是思維過程的體現(xiàn)，首先要想清楚才能表達清楚。如果不熟悉機關工作，自然就難以形成完善的答題思路，那么，如何認同機關文化，在公務員面試過程中體現(xiàn)出求真務實呢，考試吧公務員考試網(wǎng)提出以下幾點見解：

　　第一，要了解公務員法。

　　公務員法總結和借鑒了我國干部人事制度改革的新鮮經(jīng)驗，把考試錄用、公開選拔、競爭上崗和部分職位聘任等體現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的改革措施用法律形式規(guī)范下來。簡單來說，公務員法規(guī)范了公務人員的權利義務和責任。因而只有真正理解公務員法的內(nèi)涵，才能在答題中展現(xiàn)比較成熟理性的思維。

　　第二，要轉變角色，塑造政府思維。

　　考生可能是應屆畢業(yè)生、私企的在職工作人員或者機關單位的在編成員等，崗位與崗位之間的工作其實是千差萬別的。所以當我們從學校門轉到機關門，從這個機關門到另外一個機關門，都要轉變自己的角色，把自己定位于一個公務人員，才能從政府的思維去正確看待面試題目，才能站在理性的高度看待問題，從而解決問題，避免出現(xiàn)憤青的思維。比如在講到農(nóng)民工問題的時候，有的考生就會認為這是政府不作為的體現(xiàn)，但是如果我們能從政府的角度出發(fā)，就會發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工問題幾乎是所有發(fā)展中國家城鎮(zhèn)化進程中的一個必然階段，完全解決農(nóng)民工問題需要一個過程。

　　第三，要有陽光的心態(tài)。

　　積極向上的心態(tài)能夠給別人帶來正能量，負面消極的心態(tài)能夠加倍傳達負面影響。陽光心態(tài)在公務員面試中能夠體現(xiàn)一個人正確的價值觀，能夠陽光看待人和事，有助于我們真正去思考問題的解決辦法。

　　考試吧公務員考試網(wǎng)認為，考生要想在公務員面試這場博弈中體現(xiàn)應聘者和崗位之間的高度匹配性，就要真正理解機關工作，答出真實的自己，讓考官認為你就是那個他想找的“賢人”。

關注"566公務員"官方微信，獲取最新資訊、職位表、真題答案等信息!

公務員考試題庫【手機題庫下載】丨微信搜索"566公務員"

　　相關推薦：

　　2015下半年吉林公務員考試真題答案

　　2015下半年吉林公務員考試成績查詢?nèi)肟谝验_通 | 成績查詢免費提醒

　　 2015下半年吉林公務員考試分數(shù)線 | 2016吉林公務員公告發(fā)布時間預測