2015年天津公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)：“高薪養(yǎng)廉”可行么？

　　當(dāng)前腐敗問題已經(jīng)成為各國關(guān)注的焦點(diǎn)，為了解決這一難題，近年來不斷有人提出以在某些國家取得成功的“高薪養(yǎng)廉”制度來抑制腐敗，對此你怎么看?

　　【解析】

　　不可否認(rèn)，給一些政府官員提供較高的薪酬，不僅能夠使他們保證基本的生活需求，而且還能讓其維持較高的消費(fèi)水平，防止和減少國家公務(wù)人員利用職務(wù)之便謀取個人利益的不廉行為，從一這角度來說，高薪養(yǎng)廉確實(shí)能夠解決公權(quán)濫用的表面或者一時的現(xiàn)象，但是卻并不能夠最終解決問題。

　　眾所周知，腐敗問題產(chǎn)生的根源是很復(fù)雜的，其中既有社會的原因,也有個人的原因，如社會體制不完善、制度不健全、一些歷史遺留下來的腐敗現(xiàn)象等等，另外個人的人生觀，世界觀，價值觀等不正確也會滋生腐敗。但總的來說，從以往查出的腐敗案例我們可以看到，極少數(shù)官員是因?yàn)樯罾щy而去貪污腐敗的，一些官員貪腐一方面是因?yàn)閭�人自律性差，缺乏道德約束，為了滿足個人私欲而過度地去追求權(quán)力、財(cái)富，進(jìn)而走上貪腐的道路。另一方面就是監(jiān)管機(jī)制的缺失。由于缺乏制度的有效監(jiān)督和約束，致使一些官員手中的權(quán)利過度集中，進(jìn)而在個人私欲的助長下導(dǎo)致貪腐的滋生和蔓延。而且從我國當(dāng)前的國情來看，也不具備高薪養(yǎng)廉的條件，如經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不高，政府機(jī)構(gòu)還不夠精簡高效以及民眾的傳統(tǒng)觀念還難以改變等，因此即使實(shí)施“高薪養(yǎng)廉”也會面臨很大的阻力。

　　因此，要想從根本上解決貪腐問題，需從加強(qiáng)官員自身道德修養(yǎng)建設(shè)入手，要立足實(shí)際，加強(qiáng)官員的廉潔自律意識、作風(fēng)建設(shè)、黨性修養(yǎng)等方面的培養(yǎng)和提升，另一方面要不斷完善政府機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)政府監(jiān)管，從制度層面對權(quán)力與利益做出合理安排，進(jìn)而阻斷政府部門尤其是公職人員以權(quán)謀私的途徑或通道，使公權(quán)力與私權(quán)力相分離，從而達(dá)到有效預(yù)防腐敗的目的。

關(guān)注"566公務(wù)員"官方微信，獲取最新資訊、職位表、真題答案等信息!

公務(wù)員考試題庫【手機(jī)題庫下載】丨微信搜索"566公務(wù)員"

　　相關(guān)推薦：

　　2015天津公務(wù)員面試備考指導(dǎo)：切忌背誦式回答

　　2015天津公務(wù)員面試熱點(diǎn)：踐行核心價值高揚(yáng)黨團(tuán)旗

　　2015天津公務(wù)員面試熱點(diǎn)：讀書，不在閱讀數(shù)量多少