2015甘肅省公務(wù)員面試：常見面試四大“癥結(jié)”

　　2015年甘肅省公務(wù)員筆試已于7月4日結(jié)束，接下來即將迎來的是面試階段，考試吧在此為大家準(zhǔn)備了甘肅公務(wù)員面試的一些面試技巧，希望廣大考生及時關(guān)注考試吧，并能夠及時查閱。考試吧祝您面試成功。

　　在面試中，有這樣一種類題目很有特點(diǎn)，比如“談?wù)勀愕睦斫狻薄ⅰ罢務(wù)勀愕目捶ā�、“有何感悟”、“有何啟示”等等，歸根結(jié)底就三個字：“怎么看?”這是對考生綜合分析能力的測查，參加面試的考生應(yīng)該引起重視。

　　首先來看一下考生經(jīng)常遇到會遇到哪些難以打開的“癥結(jié)”：

　　癥結(jié)一：不會審題。

　　很多考生只抓住了題干中的某一句話甚至某一個詞語就開始了作答，最終的回答只能是面目全非與題目無關(guān)。

　　癥結(jié)二：缺乏政府思維。

　　盡管備考時很明白必須辯證地看問題，答起題來就忘了，瞬間就變成了憤青，絲毫不記得曾經(jīng)天天念叨的政府思維。

　　癥結(jié)三：不懂因地制宜。

　　不管什么題，都答影響、背景、現(xiàn)狀，不論什么現(xiàn)象都去找本質(zhì)，不論什么政策一定要找到不足，這種心理本身是有問題的。我們說綜合分析是一種能力，既然是運(yùn)用能力，那表現(xiàn)形式一定是千變?nèi)f化的，不是一成不變的。所以想用某一種方法甚至是一套模板都不可能回答好題目，也難以取高分。

　　癥結(jié)四：滿嘴大道理，只講對策。

　　很多考生在回答綜合分析能力題目的時候，一到了對策環(huán)節(jié)就感覺自己要過年了，秒變滔滔不絕。最會說的就是提高思想意識、加強(qiáng)監(jiān)督、完善制度、加大處罰。考官沒有辦法說不對，但同樣沒有辦法說對，因?yàn)檫@樣的答案都是大道理，沒有含金量，考生想取得好成績也比較困難。

　　要想在面試的競爭中脫穎而出，除了堅(jiān)持不懈地去努力，更重要的是要講究方法。

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