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2015黑龍江公務(wù)員面試指導(dǎo):公務(wù)員面試的三大禁忌

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  公務(wù)員面試作為通往成“公”彼岸的最后一步,決定著萬(wàn)千考生的命運(yùn)。而在這決定自己人生走向的重要時(shí)刻,很多考生徘徊,甚至不知所措。很多考生把面試當(dāng)做一次考試,油然而生一種排斥感,在考場(chǎng)那種莊嚴(yán)、刻板的環(huán)境下感到壓抑,公務(wù)員面試還沒(méi)開(kāi)始就處于弱勢(shì)狀態(tài),在答題時(shí)更是畏手畏腳,害怕自己說(shuō)錯(cuò)話而斟字酌句,這樣拘謹(jǐn)反而影響了整體發(fā)揮。而對(duì)考官來(lái)說(shuō),面試也許并沒(méi)有那么嚴(yán)肅,只是想從這十多分鐘的接觸,了解你的思想價(jià)值觀,了解你對(duì)生活、對(duì)工作及對(duì)社會(huì)的看法,看你是否適合做公務(wù)員。所以在考官內(nèi)心,你們其實(shí)是平等的,他更想跟考生自然地交流,觀察考生的潛質(zhì),而這種潛質(zhì)是很難通過(guò)“答”表現(xiàn)出來(lái)的。那么,怎樣才能贏得考官的青睞,說(shuō)到底就是要獲得考官對(duì)你的認(rèn)同感,也就是答題要說(shuō)到點(diǎn)子上,那么如何能說(shuō)到點(diǎn)子上,有什么禁忌呢,考試吧在此進(jìn)行指點(diǎn)。

  一、分析淺嘗輒止

  公務(wù)員面試的考察一般是依托于某個(gè)社會(huì)問(wèn)題或者生活工作中的某種情景展開(kāi)的,在面對(duì)這些問(wèn)題時(shí),考生只停留在表面,就事論事,缺少對(duì)題目本身的分析;如這個(gè)題究竟想考察哪方面的能力,若問(wèn)你最近看的一本書(shū),則考生回答的內(nèi)容就不能只是書(shū)的內(nèi)容,因?yàn)閷?duì)于考官來(lái)說(shuō)并不在乎你看的什么書(shū),而在乎你為什么會(huì)看,或者這本書(shū)對(duì)你有何意義?脊傧霃哪愕幕卮鹬辛私饽愕乃枷胨仞B(yǎng)。所以拿到一個(gè)題目時(shí),不要急著做答,可以先想一分鐘,分析題目的深意,以全面深入的回答打動(dòng)考官。

  二、流水賬式答題

  考生過(guò)于緊張時(shí)思維是十分混亂的,想到哪說(shuō)到哪,沒(méi)有突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)的意識(shí)。試想,對(duì)考官來(lái)說(shuō),一天下來(lái)要面試這么多考生,是什么樣的因素讓他對(duì)你更加青睞,其實(shí)很重要的一點(diǎn)就是要讓他記住你,至少要讓自己在表達(dá)的時(shí)候讓考官聽(tīng)懂。要讓人聽(tīng)懂,才能讓人記住,要讓人記住才能談得上認(rèn)可甚至是欣賞。讓考官記住你很重要的一方面就是要突出條理和邏輯。至少要讓別人知道你是從哪幾個(gè)方面來(lái)闡述你的看法,最好能按照第一、第二等邏輯順序凸顯出來(lái)。當(dāng)然要點(diǎn)的數(shù)量也不宜過(guò)多,一般三點(diǎn)即可,當(dāng)你說(shuō)第四、第五點(diǎn)的時(shí)候往往就會(huì)露出一些破綻,要么分析得越來(lái)越膚淺,要么就重復(fù)啰嗦,這些都是公務(wù)員面試的大忌。

  三、完美主義者

  很多考生在回答問(wèn)題的時(shí)候想著面面俱到,以為考官手里有參考答案,是根據(jù)自己所答要點(diǎn)給分。公務(wù)員面試并非表達(dá)版的申論,考官也沒(méi)有所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案,只有一個(gè)參考的打分標(biāo)準(zhǔn)。比如能不能從多方面思考問(wèn)題、對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)是不是清楚等。所以各位考生一定不要想著必須答得有多完美,多么面面俱到,而是要突出回答重點(diǎn)。

  考試吧認(rèn)為考生們只要端正心態(tài),抱著真誠(chéng)的態(tài)度,不要刻意而為之,做到審題清楚,答題有邏輯,公務(wù)員面試其實(shí)沒(méi)有想象那么難。

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