2015江西省公務(wù)員面試指導(dǎo)：面試考情分析

　　2015年江西公務(wù)員面試即將開始，各位成功入圍面試的考生即將面臨殘酷的競爭，為了幫助考生在面試考場上力挫群雄，考試吧在此為考生深入分析江西公務(wù)員面試考情。

　　一、面試基本情況

　　面試形式：普通結(jié)構(gòu)化

　　面試題量：每天一套題，每套4道題。

　　面試時間：15分鐘

　　考查方式：一般采用看題的考查方式。

　　考場情況：大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆。

　　總成績計算方式：公共科目筆試成績占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。

　　二、面試特點綜述

　　縱觀近三年江西省公務(wù)員面試真題來看，側(cè)重考查考生的綜合分析能力和言語理解與表達能力，每年都會考查這兩個測評要素，且對言語理解與表達能力的考查都是采取現(xiàn)場模擬的形式。其次是對計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及求職動機與擬任職位匹配性的考查，2014年計劃組織協(xié)調(diào)能力成為重點測評要素，2套題中都有出現(xiàn)。江西省公務(wù)員面試對人際交往意識與技巧的考查相對較少，近三年并未出現(xiàn)。

　　以上是教育專家結(jié)合多年公考培訓(xùn)經(jīng)驗為考生總結(jié)的江西公務(wù)員面試考情分析，考試吧希望考生能將其轉(zhuǎn)化為己有，在備考中找準(zhǔn)方向，在最后的面試考場上勇得桂冠。

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