對于大多數(shù)考生而言,面試可以說是壓力最大的一個階段,因為能否一舉成“公”,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為佼佼者的話,只有作好萬全的準(zhǔn)備,才有事半功倍的機會。下面教育專家教大家怎樣成為一個讓面試考官青睞的考生。
第一、知道考官在問什么
很多考生讀完題后,沒有深層次地想一下考官在問什么,只就題目的表面進(jìn)行答題,殊不知考官是在通過這道題挖掘你本質(zhì)的特點。因此,這就需要考生答題時深入理解考官出這道題的意圖所在,答題也要答到考官的心坎里去。比如考官問你對加班怎么看,那也就是想要看你會不會在單位有需要的時候主動貢獻(xiàn)自己的一份力量。
第二、自信而不驕傲
面試時表現(xiàn)出一定的信心是會得到考官的肯定的,但如果一言一行中顯得太過自信,就會讓人覺得你不善于和別人合作。因此考生從進(jìn)考場開始,就要優(yōu)雅大方,不要緊張的連手放到哪里都不知道,小動作很多。也要放低自己的姿態(tài),不要為了顯示自己的信心而過分表現(xiàn),回答問題時語速要保持中等的速度,不要因為緊張而說話很快,不要急著回答。理清頭緒,給人穩(wěn)重的感覺,也好讓自己的說出來的話邏輯感更強一些。
第三、與考官講話接地氣
面試應(yīng)是一次跟考官的交流,而不是在作報告,那些從始至終都跟考官保持著自然的交流,自然地跟考官分享自己看法的考生,是最受考官青睞的。交流有很多種,比如大家最熟知的是問好、微笑、致謝、眼神等;卮饐栴}時完全可以適當(dāng)利用眼神、面部表情等更好地表現(xiàn)自己,不要顯得呆滯、漠然,而且也不要一直盯著一個考官,要關(guān)注到每一個考官,畢竟每一個考官都有對你打分的權(quán)利。有些考生則認(rèn)為越看考官越覺得緊張,這時候完全可以多看一下那些對你微笑的考官,來增強自己的信心。而有些考生給人的感覺像是在背誦,也有人一直悶頭讀自己的筆記,甚至很多考生都認(rèn)為講話高大上,像新聞聯(lián)播一樣,這樣符合一個公務(wù)員的答題標(biāo)準(zhǔn)。其實不然,如果你真的有非常好的理論基礎(chǔ)的話,能自然的把這些融合在你的答題中,那真的是極好的,而我們絕大多數(shù)考生不具備這樣的理論基礎(chǔ),因此說出來就感覺很僵硬。尤其是一開始把自己放在一個很高的層次,接下來發(fā)現(xiàn)上不去了,會更讓考官反感,因此講話接地氣一些,才能更獲得考官的認(rèn)可。
考試吧希望大家能夠調(diào)整自己的心態(tài),把心態(tài)放平和,發(fā)揮出自己的最佳狀態(tài)。相信大家一定會取得一個很好的成績。
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