2015年江蘇公務(wù)員面試備考指導(dǎo)：讓解釋更加真誠

　　江蘇公務(wù)員面試在考試中，考官會問我們一些問題，這些問題可能需要考生對此做出解釋。那么什么樣的解釋才能讓考官看到你的真誠呢?下面就針對這個(gè)問題來為大家進(jìn)行簡單的解答。

　　一、解釋態(tài)度誠摯

　　首先，考生在解釋時(shí)，不能因?yàn)榭脊僖竽憬忉尩膯栴}太過簡單而表現(xiàn)得不耐煩或自傲，其實(shí)這個(gè)時(shí)候考官并不是真不懂或沒聽清，他們只是想要考察考生會不會解釋!

　　當(dāng)考生被誤解或自己的回答被懷疑，需要自己做出解釋，考生不能因此而感到委屈和不滿。在做解釋時(shí)必須態(tài)度誠摯，注意用自己的情感語言去詳細(xì)的說明問題。

　　二、解釋有理有據(jù)

　　其實(shí)江蘇公務(wù)員面試中的解釋就是闡明考生論點(diǎn)的論據(jù)。只有在確鑿的證據(jù)和一定邏輯推理的支持下，考官才能更加容易的接受考生的解釋。

　　三、解釋實(shí)事求是

　　考生在解釋時(shí)不要尋找借口，更不能巧言令色、憑空編造。考生應(yīng)該注意該解釋的，就講明客觀原因，表明自己態(tài)度;不該解釋的，不要亂加說明。

　　如果考場上考生不便直說的或考生不愿在考場表露的，可以如實(shí)向考官說明并請求他們的諒解。

　　四、解釋適時(shí)收尾

　　如果考生已經(jīng)意識到自己的解釋沒有奏效時(shí)，考生不必著急。如果考官已經(jīng)做了某個(gè)判斷，考生往往很難改變他的觀點(diǎn)。這時(shí)轉(zhuǎn)移話題是最好的解決辦法。如果考生若抓住這個(gè)問題不放，非要讓考官明白，最后只可能將考生與考官的關(guān)系弄僵。

　　五、解釋中的承擔(dān)

　　考生在解釋與前同事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系矛盾方面的問題時(shí)，不要一味的把責(zé)任推給別人，要懂得承擔(dān)，首先從自身找原因。

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