很多考生仍在緊張地準備面試,在學習過程中也會出現(xiàn)一些“雷區(qū)”,導致學習效率不高或效果不佳,影響最終的面試成績。在此就面試備考中可能會誤入的“雷區(qū)”,提醒各位考生不要踩到。
雷區(qū)一:不重外勢,不拘小節(jié)。
盡管在面試中,更注重的是對考生能力的考察,但是考生的形象與禮儀也是考官注重的一個方面,從考生進場開始,一言一行皆在考官的注視之中,包括著裝、行走姿態(tài)、站、坐、眼神、表情、整體氣質(zhì)等都是測評要素。有些基層單位也有一些窗口單位,單位形象和公務員隊伍形象的展現(xiàn)就靠公務員去維護,靠公務員的形象去展現(xiàn),最基本的就是通過公務員的形象禮儀來體現(xiàn)。好的禮儀習慣不僅能給考官留下良好的印象,也能提升考生的自信心,但這只是面試中需要注意的部分,并非決定性因素,考生切勿本末倒置。
雷區(qū)二:過分追求亮點,忽視答題的架構和交流感。
公務員面試最重要的是通過面對面交流,增強考官對考生的了解,從而判斷該考生是否符合該公務員崗位。所以,與考官的交流感非常重要,這不僅需要考生在面試過程中能夠準確、清晰、體系化地將自己的觀點表達出來,還需要注意自己在答題過程中的眼神、語音、語調(diào)、語速、上下內(nèi)容的銜接、細微的表情動作等。在做好基礎工作后,再培養(yǎng)自己提出個性化亮點的能力也為時不晚。
雷區(qū)三:僵化背誦模擬題或真題答案。
有些考生認為自己的基礎不好,便自己遴選幾道甚至幾十道模擬題或真題的答案,背下來,以備考場不時之需?偟膩碚f,掌握一定的模擬題或真題答案對我們面試的答題肯定是有幫助的,但切勿死記硬背。原因有如下幾點:一是面試需要用嘴說而不是用筆答,即使背下來也不能起到預期的效果;二是這樣很容易陷入答題套路化的誤區(qū),不能在面試中拿到理想的分數(shù)。對于自認為基礎不好的考生,可以用強化答題思路的方法進行訓練,即面對一個問題先在頭腦中梳理出三到四個答題要點,然后根據(jù)答題要點逐條論述。對于有些破題話語、上下文銜接詞等,可以適當借用參考答案中的“專業(yè)術語”,適當?shù)倪M行背誦,相信一定能達到事半功倍的效果。
雷區(qū)四:復習沒有計劃,心情過于急躁。
在面試的復習過程中,考生必然會出現(xiàn)瓶頸期,瓶頸期的長短因人而異,但是在瓶頸期過程中,甚至在整個面試復習過程中,都應當調(diào)整好心態(tài),制定合理的復習計劃,提高復習的效率,真正做到今日事今日畢。其實面試的復習很大程度上是心態(tài)的較量,考場上的臨場發(fā)揮水平也跟心態(tài)有莫大的關系,面試中的黑馬往往是心理素質(zhì)過硬的考生。因此,在備考過程中,心態(tài)調(diào)整也是一項重要的工作,不斷地強化自己的心理素質(zhì),細化面試復習計劃,逐步落實。只有這樣才能在面試考場中發(fā)揮自己真正的實力,甚至做到超常發(fā)揮。
公務員面試,從某種程度上來說,也是一場“掃雷”游戲,考試吧希望各位考生在復習過程中避開雷區(qū),順利通過面試!
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