在公務(wù)員面試考場(chǎng)上，雖說(shuō)考官手里會(huì)有一張完整的評(píng)分表，但是總的來(lái)說(shuō)，影響我們最后面試分?jǐn)?shù)的，還是考官對(duì)我們的整體印象。那么如何在短短的十幾分鐘的時(shí)間之內(nèi)打動(dòng)考官呢？考試吧認(rèn)為考生需要在形象、聲音和內(nèi)容上著手準(zhǔn)備。
一、 良好的形象吸引考官的眼球
這里的形象是指打扮和舉止，這能直接影響到考官對(duì)我們的印象。在考場(chǎng)上的打扮和裝束應(yīng)該遵循簡(jiǎn)單、樸素的原則，不一定非得穿白襯衫和西裝不可，但是需要注意：第一，發(fā)型要得體，男生應(yīng)該留短發(fā)、黑發(fā)，女生扎馬尾，不要披頭散發(fā);第二，穿衣要適宜，不要為了追求端莊嚴(yán)肅而穿一些和自己身材不符的衣服，穿衣應(yīng)該注意讓我們的整體形象看起來(lái)得體大方;第三，配飾要精簡(jiǎn)，男生最多戴一塊手表，女生可以有簡(jiǎn)單的裝飾，但切記不要把自己打扮得珠光寶氣，這和面試場(chǎng)合是不相符的。
對(duì)于舉止來(lái)說(shuō)，考生就需要注意在考場(chǎng)上的一言一行，這些細(xì)節(jié)之處能夠很直觀地展現(xiàn)考生的素質(zhì)。比如考官讀題時(shí)應(yīng)看著考官而不要盯著自己的草稿紙，答完題目之后向考官致謝，離開(kāi)考場(chǎng)時(shí)向考官鞠躬等，這些雖然都是一些小的舉止，但正是這些小的舉止綜合起來(lái)就形成了考官對(duì)我們的綜合評(píng)定。
二、清晰的聲音喚醒考官的耳朵
面試答題時(shí)切忌平鋪直敘或者低聲細(xì)語(yǔ)，這樣只會(huì)讓考官昏昏欲睡、毫無(wú)興致。為了能盡快地喚醒考官的耳朵，引起考官的注意，就需要考生在答題的時(shí)候聲音洪亮，讓每個(gè)考官都能聽(tīng)清我們所說(shuō)的話。音調(diào)鏗鏘有力能讓我們的發(fā)言更具感染力，語(yǔ)速快慢結(jié)合才能凸顯我們答題的重點(diǎn)。總之，聲音是面試考場(chǎng)上一個(gè)關(guān)鍵的考察要素，能控制好自己的聲音，也就離面試成功更近了一步。
三、豐滿的內(nèi)容打動(dòng)考官的心靈
很多考生在答題的時(shí)候都會(huì)陷入無(wú)話可說(shuō)的窘境，但是只要我們?cè)谌粘Ｉ钪凶⒁夥e累，并做到以下幾點(diǎn)，就能順利地打破這個(gè)窘境。第一，邏輯分明，層次清晰;第二，觀點(diǎn)鮮明，主旨明確;第三，聯(lián)系實(shí)際，具體生動(dòng)。答題內(nèi)容是面試中最重要的，考試吧希望考生能仔細(xì)體會(huì)以上幾點(diǎn)，在內(nèi)容上打動(dòng)考官的心靈，從而取得較好的面試分?jǐn)?shù)。
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