無(wú)論是在企業(yè)還是機(jī)關(guān)單位，合格的下屬都需要具備兩個(gè)身份定位：一是參謀和助手的角色;二是很強(qiáng)的執(zhí)行力。在公職考試的面試中，我們?cè)谥v面試的時(shí)候通常都會(huì)說，“堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)依法作出的決定和命令”以及“服從但是不盲從”。其實(shí)這里的兩點(diǎn)實(shí)質(zhì)上就是對(duì)合格下屬的要求，包括在很多時(shí)候都會(huì)提的，要具有責(zé)任心、善于學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)等，也都是上面兩點(diǎn)的具體體現(xiàn)。下面為大家舉例說明怎樣做才算一名合格的下屬。
【例1】領(lǐng)導(dǎo)讓你去做一次調(diào)查，在向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)讓你夸大調(diào)查結(jié)果。請(qǐng)問，你將怎么辦？
解析：這道題顯然主要考察的是“服從但是不盲從”，調(diào)查報(bào)告講的是實(shí)事求是，而領(lǐng)導(dǎo)要我夸大調(diào)查報(bào)告，顯然是違背規(guī)定的，所以在這里我們還要堅(jiān)持自己的原則性，不能盲目服從安排。但是為了體現(xiàn)出我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，那就需要注意好自己的靈活性了，那就是服從但是不盲從，也正是合格下屬的身份定位第一點(diǎn)：參謀和助手的角色。所在這一點(diǎn)來看，其實(shí)人際交往的意識(shí)與技巧中很多考點(diǎn)，并不是孤立存在的，需要我們理解以后，在答題的時(shí)候綜合運(yùn)用。在這里也給考生們提出了另外一個(gè)要求，那就是要注意夯實(shí)基礎(chǔ)，只有這樣才能更好地去把握命題者的命題意圖，回答出生活中的具體情節(jié)，真正做到有感情的交流，答出面試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨的忠誠(chéng)，讓考生贏得考官的青睞。
【例2】你正在公休外出，第二天領(lǐng)導(dǎo)就給你電話說有緊急事項(xiàng)需要馬上趕回單位。你很不情愿，你如何向領(lǐng)導(dǎo)解釋？
解析：很多考生拿到這個(gè)題目后，還是比較糾結(jié)，但是我們?nèi)绻娴娜ダ斫饬巳穗H交往意識(shí)與技巧這個(gè)專項(xiàng)以后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)也沒有必要糾結(jié)了。雖然我們?cè)诠�，但是這個(gè)時(shí)候有緊急的事項(xiàng)需要處理，領(lǐng)導(dǎo)找到了我們，我們就應(yīng)該做到“堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)依法作出的決定和命令”，來體現(xiàn)出我們下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重以及對(duì)工作的重視，所以答題的時(shí)候，也要用好陽(yáng)光原則，這樣就不會(huì)讓我們答題的時(shí)候非常糾結(jié)，能夠比較自然地答題。
其實(shí)，人際交往的意識(shí)與技巧并不難。考試吧建議大家掌握核心要領(lǐng)，在平時(shí)多加練習(xí)，舉一反三，這樣在面試時(shí)一定能自然流暢地作答。
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