2015年選調(diào)生面試備考指導(dǎo)：自省原則

　　2015選調(diào)生面試備考已經(jīng)開始，考生在查看了眾多的技巧、經(jīng)驗和模擬題后，經(jīng)常會更加迷惑，越來越分不清楚應(yīng)該如何作答，考試吧選調(diào)生考試網(wǎng)對面試過程中的幾個答題原則做出介紹，希望能夠?qū)⒓?015選調(diào)生面試的考生有所幫助。

　　【什么是自省原則】

　　即出現(xiàn)問題要從自身找問題�！白允　蓖ㄟ^自我一時來省察自己言行的過程，用在面試應(yīng)答中，就需要考生明確自我批評的重要性，用于承認問題，改正問題，提升自我�！白允　笔亲晕乙庾R能動性的表現(xiàn)，是行之有效的德行休養(yǎng)的方法。

　　【模擬題練習】

　　如果你被錄用，單位派你到一下屬單位蹲點，而下屬單位的工作人員對你并不支持，甚至有人對你進行刁難，在這種情況下，你怎樣開展工作？

　　【答題思路】

　　遇到上述問題，我會在工作中努力展示自身的優(yōu)秀品質(zhì)和能力素質(zhì)，在溝通中消除誤會，化解刁難，贏得下屬單位的支持。

　　在覺察到這個問題后，我會第一時間進行自我反省和主動溝通，了解他們對我的看法和真實意圖，弄清他們到底是對我這個人不認可，還是我的到來影響了他們的正常工作。

　　我要認識到，作為一名上級單位派來的蹲點干部，我務(wù)必要把握好以下幾點：

　　一是要擺正位置，當好配角，協(xié)助下屬單位領(lǐng)導(dǎo)開展工作。

　　二是要謹慎低調(diào)，嚴于自律，不以領(lǐng)導(dǎo)自居，維護好本單位及本人的良好形象。

　　三是要謙虛好學(xué)，完善自我，不斷提高自身的能力素質(zhì)，不斷積累經(jīng)驗。

　　當然，必要時，我還可以在注意方式，把握分寸的基礎(chǔ)上，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請本單位領(lǐng)導(dǎo)幫助協(xié)調(diào)溝通，化解矛盾。

　　總之，我要依靠自己的努力，合理借助各種力量，盡早消除誤會，打開工作局面。

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