2015選調(diào)生面試指導：說服力應考三大建議

　　選調(diào)生面試考要求考生具有較強的溝通能力，能夠說服別人。具體考察說服力的題型有演講題、應變能力題等，這類題的出現(xiàn)頻率居高不下。對此，考試吧選調(diào)生考試網(wǎng)有三點應考建議送給大家：

　　一、換位思考

　　換位思考的本質(zhì)是一種心理體驗，指通過站在他人的立場感受和思考同一個問題，從而與對方在情感上達成溝通，最終取得增進理解的目的。毛澤東同志從參加革命起就一直參與農(nóng)民運動，他站在農(nóng)民的角度看到并總結了中國革命的根本問題---土地問題。因此毛澤東思想在革命斗爭中獲得了農(nóng)民的認同，并且得到了史無前例的巨大支持，最終指導革命獲得了偉大勝利。因此對于我們廣大考生來說，在面對溝通說服類題目時，換位思考可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)并且徹底解決問題。

　　二、曉之以理

　　曉之以理指通過講道理的方式來說服別人。但是我們會發(fā)現(xiàn)在溝通過程中，如果只是講一些人盡皆知的大道理，往往很難達到目的。例如“你是一名城管隊員，現(xiàn)在有一位老大爺當街擺攤，請你去勸阻，請現(xiàn)場模擬�！庇械耐瑢W回答：“大爺，您這樣做不僅污染咱們街區(qū)的環(huán)境，還影響市容，您還是趕快搬走吧，別在這擺攤了”。我們發(fā)現(xiàn)此類的溝通必然是失敗的，因為你講的道理完全不符合商販的核心利益。商販擺攤的目的是生存，你完全可以說：”大爺，我們這個片區(qū)最近開了一個專門的擺攤區(qū)，地處各大小區(qū)的交界處，不僅不收攤位費還有專人打掃衛(wèi)生，您搬到我們特定的擺攤區(qū)后一定比在這里要賺得多，大爺您覺得呢?“。

　　所以廣大考生在講道理的時候，一定要以符合對方核心利益為導向，才能達到溝通說服的效果。

　　三、動之以情

　　在中國，人與人之間比較重感情，懂得一些人情世故也是工作成功的基礎。找到溝通對象與溝通內(nèi)容的連接點，用真摯的感情來打動考官。例如”社區(qū)正在公園舉辦為白血病患兒募捐的活動，你是社區(qū)的工作人員，你該如何號召群眾進行募捐?假如考官是在場的群眾，請做現(xiàn)場模擬”。這道題目當中，溝通對象是現(xiàn)場考官，這些考官基本上都經(jīng)歷過為人父、為人母的人生歷程，而白血病患兒也有自己的父母。我們采取引導考官回憶為人父母的真實經(jīng)歷來打動考官，感同身受比講道理更有用，以真誠的態(tài)度和誠懇的詞句讓考官動容，起到說服的效果。

　　選調(diào)生面試要求考生具備較強的溝通說服能力，而這種溝通說服能力需要經(jīng)過大量的專業(yè)訓練為基礎，所以請廣大考生提前做好準備，充分迎戰(zhàn)。

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